Annonce modifiée le 11 mai 2018 à 20:00
Sono una ragazza di 22 anni, ho un esperienza con i bambini da ormai tanti anni, ho cominciato a prendermene cura da quando avevo 14 anni, sono molto paziente nelle relazioni con i piccoli e riesco a stabilire rapporti di fiducia e di simpatia reciproca.
Sono stata sempre considerata una persona molto affidabile e molto dolce con i piccoli, d'altronde è l'amore per i bambini che mi permette di svolgere autonomamente attività di accudimento del bambino, occupandomi dei loro benesseri, di realizzare attività ludico-educative adeguate all'età e al livello psicofisico del bambino e soprattutto di mantenere le condizioni di igiene e sicurezza degli spazi utilizzati.
Capacità di identificare i bisogni specifici del bambino e le
caratteristiche, anche multiculturali, dell'ambiente di riferimento e definire la tipologia di intervento assistenziale ed educativo più adatto.
Ultima cosa, non meno importante, capacità di interagire efficacemente con la famiglia e con tutti i soggetti che entrano in contatto con essa/o.
Fiduciosa di essere contattata per un colloquio personale.
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants| Garde partielle / périscolaire | 7,50 € de l’heure |
Le più recenti tariffe sono state aggiornate al 2016 e sono classificate in una tabella che va A a D in base all'esperienza e agli anni di servizio della baby sitter, ma anche all'età dei bambini, cioè se sono autosufficienti oppure no.
fascia A: da 624 a 738 euro. Più economico il compenso per una baby sitter che ha meno di 12 mesi di esperienza e necessita di un affiancamento iniziale e più alto quello per una tata che ha meno di 12 mesi di esperienza ma è in grado di gestire bambini autosufficienti (quindi non neonati)
fascia B: 795 a 851 euro. Più di 12 mesi di esperienza, a seconda che abbia necessità di un affiancamento iniziale o che il bambino sia o meno autosufficiente il prezzo cambia
fascia C: da 908 a 965 euro. Il prezzo più basso per una tata con senza formazione specifica ma con più di 12 mesi di esperienza
fascia D: da 1303 a 1360 euro. Ha una formazione specifica e piùdi 12 mesi di esperienza e in grado di accudire bambini non autosufficienti.
Possiamo anche far riferimento alle tariffe per un servizio part time offerto da una tata convivente che spaziano da 560 a 650 euro.
L'orario di lavoro deve essere di 40 ore a settimana divise su 5-6 giorni.
La baby sitter avrà diritto alla tredicesima cioè uno stipendio mensile in più che va pagato entro il mese di dicembre e che viene maturata anche durante i giorni di malattia, maternità, ferie.
Ferie: per ogni anno di lavoro si matura un periodo di ferie pari a 26 giorni che andranno fruite in un periodo accordato insieme al datore di lavoro nel rispetto delle sue esigenze.
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Tarifs
| Garde partielle / périscolaire | 7,50 € de l’heure |
Le più recenti tariffe sono state aggiornate al 2016 e sono classificate in una tabella che va A a D in base all'esperienza e agli anni di servizio della baby sitter, ma anche all'età dei bambini, cioè se sono autosufficienti oppure no.
fascia A: da 624 a 738 euro. Più economico il compenso per una baby sitter che ha meno di 12 mesi di esperienza e necessita di un affiancamento iniziale e più alto quello per una tata che ha meno di 12 mesi di esperienza ma è in grado di gestire bambini autosufficienti (quindi non neonati)
fascia B: 795 a 851 euro. Più di 12 mesi di esperienza, a seconda che abbia necessità di un affiancamento iniziale o che il bambino sia o meno autosufficiente il prezzo cambia
fascia C: da 908 a 965 euro. Il prezzo più basso per una tata con senza formazione specifica ma con più di 12 mesi di esperienza
fascia D: da 1303 a 1360 euro. Ha una formazione specifica e piùdi 12 mesi di esperienza e in grado di accudire bambini non autosufficienti.
Possiamo anche far riferimento alle tariffe per un servizio part time offerto da una tata convivente che spaziano da 560 a 650 euro.
L'orario di lavoro deve essere di 40 ore a settimana divise su 5-6 giorni.
La baby sitter avrà diritto alla tredicesima cioè uno stipendio mensile in più che va pagato entro il mese di dicembre e che viene maturata anche durante i giorni di malattia, maternità, ferie.
Ferie: per ogni anno di lavoro si matura un periodo di ferie pari a 26 giorni che andranno fruite in un periodo accordato insieme al datore di lavoro nel rispetto delle sue esigenze.
