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Trouver une assistante maternelle : les erreurs à éviter en entretien
L’entretien avec une assistante maternelle approche et vous vous demandez quelles sont les erreurs à (absolument 😉) éviter ? On vous rassure, c’est tout à fait normal ! Un entretien, c’est l’occasion parfaite pour apprendre à se connaître, poser toutes vos questions et sentir si le courant passe. 😉 Mais attention, arriver mal préparé peut brouiller les échanges et vous faire passer à côté d’informations essentielles sur la garde. On vous glisse ici toutes les erreurs les plus fréquentes, pour un entretien au top du top.
C’est parti ! ⬇️
- ❓ Préparez vos questions à l’avance pour un échange clair et utile.
- 🎯 Soyez précis(e) sur vos attentes (horaires, repas, siestes…).
- 🧏♀️ Laissez parler l’assmat, c’est un vrai dialogue.
- 🏠 Visitez le lieu d’accueil est essentiel pour vous projeter.
- 💬 Ne parlez pas que du tarif, le relationnel compte aussi.
- 🌈 Fiez-vous à votre ressenti, il est souvent très juste.
- 📖 Gardez un suivi quotidien, même après l’embauche.
Vous posez les bonnes questions, nous, on gère les bonnes réponses 😄
👉 Une fois la perle rare trouvée, laissez Nounou-top s’occuper de tout l’administratif, pour une relation saine et apaisée.
Arriver sans avoir préparé de questions
Lors de votre recherche du mode de garde idéal, l’entretien est le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous trottent dans la tête. Sans un minimum de préparation, difficile de repartir avec les infos vraiment importantes… 😬
Quelques idées de questions utiles :
- À quoi ressemble une journée type chez vous ?
- Combien d’enfants gardez-vous ?
- Avez-vous déjà gardé des tout-petits ?
- Quels jeux ou activités sont proposées ?
- Comment se passent les repas et les siestes ?
- Est-ce que vous proposez des sorties régulières dans un RPE (ex RAM) ou au parc ?
💡 Une petite liste griffonnée la veille, avec les points importants à aborder, c’est toujours mieux que rien !
Être trop vague sur vos attentes
Dire “on s’adaptera” ou “on verra en temps voulu” ou encore “on vous fait confiance” mène généralement nulle part.. Et peuvent vite créer des flous. L’assistante maternelle a besoin de savoir clairement ce que vous attendez d’elle pour pouvoir répondre au mieux à vos besoins.
Soyez précis sur :
- Les horaires souhaités,
- Le nombre de jours par semaine,
- Vos habitudes alimentaires ou éducatives,
- Les temps de repos et siestes attendus,
- Les règles d’hygiène en cas de maladie ou petit rhume…
💡 Vous n’êtes pas obligé d’avoir un planning millimétré, mais avoir une idée claire de vos besoins et attentes permet de commencer sur de bonnes bases.
Interrompre ou couper la parole
Quand on est stressé et qu’on a plein de questions à poser, on a tendance à enchaîner… Et à couper la parole de l’assistante maternelle dans son élan. L’entretien, c’est un dialogue, un échange entre deux personnes pour discuter des valeurs, besoins et attentes de chacun.
Faites attention à :
- Ne pas parler en même temps 👀,
- Lui laisser le temps de développer ses réponses,
- Rebondir sur ce qu’elle dit pour pouvoir approfondir.
💡 Une écoute active = une relation de confiance qui s’installe.
Ne pas visiter le lieu d’accueil
Que ce soit chez l’assistante ou dans une MAM, on vous conseille fortement de visiter le lieu d’accueil ! Cela permet de voir dans quel cadre évoluera petit chou et de poser les questions adéquates.
Les zones à checker :
- La pièce de vie et les zones de jeu,
- L’espace pour les siestes,
- La sécurité (barrière, prises…),
- Les équipements disponibles,
- Les jeux à disposition,
- Chez l’assmat : la présence d’animaux.
💡 Durant la visite, de nouvelles questions fourmilleront dans votre tête : posez-les ! Quelle organisation ? Quelles sont les règles du lieu ? Comment est-ce que vous gérez tous ces petits choux ?
Se focaliser uniquement sur le tarif
Bien sûr, le budget est un élément important… Mais ! Il ne doit pas éclipser tout le reste. Un tarif peu élevé peut parfois cacher une tout autre réalité. Ou au contraire, rimer avec souplesse, expérience ou bienveillance au quotidien.
À prendre en compte :
- La disponibilité de l’assmat,
- Le matériel fourni,
- L’âge des enfants accueillis,
- La localisation du lieu,
- Le feeling humain (le plus important 🥰).
💡 Le conseil Nounou-top : Écoutez votre ressenti, faites part de vos interrogations et basez votre jugement sur un ensemble de critères, et non juste le prix !
Ne pas écouter son ressenti
Ah tiens, on en parlait juste avant ! Comme quoi 😉 Parfois, tout est parfait sur le papier… Et pourtant, une petite voix intérieure vous dit que ça ne colle pas. C’est normal, et ça mérite d’être écouté. Faites-vous confiance !
Comparez :
- Votre première impression,
- À l’ambiance générale pendant l’entretien,
- À l’attitude de l’assmat avec votre enfant,
- À tous les critères relevés lors de votre visite du lieu.
💡 Le feeling, c’est la garantie cachée d’une relation sereine et de confiance.
Ne pas faire de suivi quotidien
Eh oui… Ce n’est pas parce que bébé est gardé chez son assistant maternel que la communication s’arrête là, bien au contraire ! 😉
Par défaut, la garde d’enfants agréée doit tenir un registre quotidien des aventures de votre bout’chou. Cela vous permet de savoir :
- Comment va votre enfant et est-ce qu’il a bien mangé,
- Quelles ont été les activités et les découvertes du jour,
- S’il a rencontré quelques petits soucis du quotidien comme un nez bouché ou des difficultés à s’endormir…
💡 Vous pouvez prévoir un cahier de liaison numérique (ou papier), ou un temps d’échange (avec accord de l’assmat et défini au contrat) chaque soir.
Et si je fais une erreur ?
Ce n’est pas grave ! Même bien préparé, il arrive parfois que l’on commette des erreurs, et c’est ok. Si vous ne comprenez qu’après coup que vous avez oublié de poser une question, ou qu’un malentendu s’est glissé dans la discussion, vous pouvez tout à fait recontacter l’assistante maternelle. Un message, un appel ou même une seconde rencontre peuvent clarifier les choses simplement
Dois-je faire un retour à l’assistant maternel après l’entretien ?
Oui ! C’est toujours une bonne idée et apprécié ! Même si vous choisissez une autre personne, un petit message pour remercier l’assistante maternelle pour son temps est toujours le bienvenu. Vous pouvez en profiter pour exposer les raisons de votre choix, ce qui peut être bénéfique pour elle.