Carrière d’assmat : Le droit à la formation continue pour assistantes maternelles

Le saviez-vous ? En tant qu’assistantes maternelles, vous pouvez continuer à vous former tout au long de votre carrière ! 🎓 Que ce soit pour approfondir vos compétences, vous spécialiser ou simplement rester à jour, se former est un atout précieux (et valorisé !). Parce que s’occuper des p’tits loups, ça ne s’improvise pas ! 😉 Quelles sont les formations disponibles pour les assistantes maternelles ? Comment en bénéficier et comment financer sa formation ?

On décortique le sujet pour vous ! ⬇️

Pourquoi continuer à se former tout au long de sa carrière ?

C’est vrai ça, pourquoi se former alors qu’on a déjà de l’expérience ? 🤔 Réponse toute simple : parce qu’on a toujours des choses à apprendre !

💡 De nouvelles approches pédagogiques apparaissent, les besoins des familles évoluent, et les attentes des enfants changent. Et pour rester dans les clous, rien de mieux que de se former !

La formation continue, c’est s’offrir une chance de :

• Découvrir de nouvelles méthodes pédagogiques.
• Apprendre à mieux accompagner les enfants à besoins spécifiques.
• Renforcer ses échanges avec les parents-employeurs.
• Prendre confiance en soi et mieux gérer son quotidien pro.

Se donner les moyens d’être une top assmat, ça, c’est une bonne raison ! 😉

Assmat : quels sont vos droits à la formation continue ?

On rentre dans le concret ! Beaucoup de professionnelles de la petite enfance pensent à tort que les formations sont compliquées à demander ou qu’elles coûtent cher (un peu vrai 😉). En réalité, non : dès que vous commencez à travailler, vous accédez à des dispositifs financés ! 💸

Deux grands piliers à connaître :

• Le plan de développement des compétences : pris en charge par les employeurs et l’OPCO.
• Le Compte Personnel de Formation, qui vous appartient à vous seule et vous suit toute votre carrière.

Le plan de développement des compétences

Dès que vous avez votre agrément et commencez à travailler : vous ouvrez droit à un quota annuel de 58 heures de formation, financé intégralement.

Ces heures sont là pour vous permettre :

• D’évoluer professionnellement,
• D’approfondir certaines connaissances et compétences,
• De vous perfectionner dans des domaines spécifiques (accueillir un enfant en situation de handicap, travailler en MAM…).

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

À côté, vous cumulez aussi du temps sur votre CPF :

• 24 heures par an pendant 5 ans,
• Puis 12 heures par an,
• Jusqu’à un plafond de 150 heures.

Le CPF vous permet de financer des formations plus longues, certifiantes, ou de changer de voie si vous le souhaitez. Vous êtes libre de choisir comment l’utiliser.

💡 Depuis le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024, une participation financière est demandée pour toute personne souhaitant mobiliser son CPF. D’un montant initial de 100 €, l’arrêté du 26 décembre 2024 a porté cette participation à 102,23 €.

Quelles formations choisir en tant qu’assmat ?

Les formations proposées sont nombreuses ! À vous de choisir celle qui vous convient le plus ou colle le mieux à votre projet d’accueil. Ou pas, si vous souhaitez changer de domaine ! 😉

Les thématiques possibles :

• L’éveil et le développement de l’enfant (jeu, motricité, langage, émotions).
• Santé et nutrition (alimentation, premiers secours, prévention des risques).
• L’accueil des p’tits loups avec besoins spécifiques (handicap, troubles du comportement…).
• La relation parent – employeur (communication, gestion des conflits).
• La paperasse administrative (contrats, paie, obligations légales).

Pensez à identifier vos envies, vos besoins et aussi ce qui pourrait plaire à vos bout’choux !

💡 Des organismes comme IPERIA proposent des catalogues de formation complets : que ce soit pour mieux comprendre le développement des tout-petits, renforcer votre gestion administrative ou vous spécialiser dans l’accueil d’enfants en situation de handicap, il y a de quoi trouver chaussures à vos pieds ! 🤗

Comment financer sa formation ?

Quand on est prise dans son quotidien (entre les couches, les biberons et les concours de déguisements) difficile de se dégager un peu de temps libre ! 📅

Bonne nouvelle : elles ne sont pas si compliquées, promis. 😉

Via le plan de développement des compétences

• Discutez avec votre employeur des besoins de formation.
• Repérez les organismes agréés qui proposent ce que vous cherchez.
• Inscrivez-vous (c’est pris en charge par l’OPCO, donc pas de frais à avancer).

Via votre CPF

• Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr.
• Consultez votre solde d’heures.
• Sélectionnez une formation éligible et validez votre inscription en ligne.

Et voilààà ! Alors, on vous avait bien dit, c’est rapide ! Évidemment, on vous a passé les démarches inhérentes à chaque formation… 😎 Prévoyez un temps dans votre calendrier pour vous renseigner sur les conditions d’accès et documents à fournir.

💡 Anticipez un peu pour organiser votre planning, car certaines formations nécessitent de s’absenter du domicile.

Quels sont les bénéfices pour vous et pour les enfants ?

Au-delà des compétences techniques, la formation continue c’est aussi :

• Gagner en confiance et se sentir mieux armée au quotidien.
• Valoriser son profil auprès des familles et booster sa réputation.
• Créer un environnement d’accueil encore plus sûr et stimulant pour les enfants.
• Se sentir moins isolée en rencontrant d’autres assmats pendant les sessions.

Plus de savoir-faire pour encore mieux chouchouter vos petits pensionnaires. 🥰