Carrière d’assmat : quelles sont les évolutions de métier possibles ?

Être assistante maternelle est un métier riche et évolutif. Avec l’expérience, de nombreuses opportunités s’offrent à vous pour diversifier vos compétences, vous spécialiser ou même changer de voie. Quelles sont les différentes possibilités d’évolution de carrière d’assistante maternelle ?

C’est le sujet qu’on aborde dans cet article. ⬇️

Pourquoi envisager une évolution de carrière ?

Le métier d’assistante maternelle est passionnant, mais il peut être enrichissant de diversifier ses activités ou de relever de nouveaux défis. Que ce soit pour s’adapter aux besoins des familles, approfondir ses compétences ou simplement pour se renouveler, l’évolution de carrière est une super opportunité ! 😉

Quelles sont les voies d’évolution possibles ?

Plusieurs options s’offrent à vous pour faire évoluer votre carrière ! 👇

Se spécialiser dans un type d’accueil

Quand on aime son métier, on peut avoir envie d’aller encore plus loin et pourquoi pas développer une expertise ! 🤗 Se spécialiser, c’est affiner son savoir-faire pour répondre à des besoins spécifiques.

Par exemple :

• Accueillir des enfants en situation de handicap.
• Proposer un accueil bilingue (français/anglais, français/espagnol…).
• Mettre en place des pédagogies alternatives comme Montessori, Pikler ou Reggio Emilia.
• Travailler sur des créneaux particuliers (accueil en horaires atypiques, urgences, etc.).

💡 Ces spécialisations vous permettent de vous démarquer, d’enrichir votre pratique et de raviver la flamme !

Ouvrir une MAM

Travailler seule, c’est bien… En équipe, c’est encore mieux (normalement 😉) ! Les Maisons d’Assistants Maternels (MAM) permettent de regrouper plusieurs assmats sous un même toit pour accueillir ensemble plus d’enfants.

Ouvrir une MAM, c’est :

• Partager les responsabilités et les idées.
• Rompre l’isolement professionnel.
• Offrir un cadre plus structuré et collectif.
• Accueillir plus d’enfants qu’à domicile.

Créer une structure ou changer de statut

Peut-être qu’au fil du temps, l’envie de voir plus grand se fera ressentir ! 🏘️

Dans ce cas, plusieurs options :

• Créer une micro-crèche ou une crèche familiale.
• Monter une entreprise d’activités périscolaires, d’éveil ou de loisirs pour enfants.
• Changer de statut pour devenir indépendante dans un autre domaine lié à la petite enfance.

💡 Ces projets demandent souvent des formations, un solide plan financier et beaucoup d’énergie ! L’avantage ? Vous restez dans votre secteur de prédilection (petite enfance) tout en vous ouvrant de nouvelles perspectives.

Transmettre son savoir

Après des années, voire des décennies, beaucoup d’assmats ressentent l’envie de transmettre. 🌼 Devenir formatrice, c’est accompagner les nouvelles générations d’assistantes maternelles en partageant son savoir-faire.

💡 Vous pouvez aussi devenir accompagnante dans un RPE ou conseillère technique.

Pour se faire :

• Suivre des formations pédagogiques.
• Obtenir des certifications ou valider ses acquis (VAE).
• Développer des compétences en animation, communication et gestion de groupe.

Quelles démarches pour évoluer ?

Les étapes pour concrétiser votre projet :

• Faire le point : identifiez vos envies, vos compétences et vos besoins.
• Se renseigner : informez-vous sur les formations, les financements et les débouchés.
• Se former : choisissez une formation adaptée à votre projet.
• Mettre en œuvre : appliquez vos nouvelles compétences dans votre pratique ou changez de poste.

💡 N’hésitez pas à solliciter des structures comme les Relais Petite Enfance ou les organismes de formation. Ils sont là pour vous renseigner et vous accompagner dans vos démarches.