Carrière d’assmat : valoriser son métier avec des certifications

La certification professionnelle, c’est l’occasion ou jamais de faire briller votre savoir-faire, renforcer votre légitimité et peut-être même vous ouvrir de nouvelles portes (qui sait) ! Comment et pourquoi se certifier ? Quelles sont les différentes certifications accessibles en tant qu’assmat ? Qui de la VAE ? On explore le sujet en profondeur.

C’est parti ! ⬇️

Pourquoi se certifier ?

Se certifier n’est pas obligatoire, mais hautement valorisant ! Et ça, c’est chouette. 😎

💡 La certification est une preuve reconnue de vos compétences.

Cela peut vous permettre de :

• Être mieux reconnue par les familles, vos collègues ou les institutions.
• Augmenter votre taux horaire et revenu mensuel.
• Évoluer vers d’autres fonctions : crèche, périscolaire, animation, accompagnement…
• Accéder à des concours ou à des formations plus qualifiantes.
• Préparer une reconversion tout en valorisant votre passé professionnel.

Les différents types de certifications

Plusieurs parcours de certification sont à votre disposition. Certains sont connus, d’autres un peu moins, mais tous permettent de valoriser votre parcours.

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : diplôme de référence pour travailler en crèche ou en école maternelle.
• Titre professionnel « Assistant maternel / Garde d’enfants » : délivré par IPERIA, il atteste de votre savoir-faire dans l’accueil des enfants de 0 à 18 ans.
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture : plus technique, il ouvre des portes en maternité, PMI ou hôpital.

💡 Renseignez-vous bien sur les débouchés réels de chaque certification et la réalité du secteur (offre/demande). Le titre IPERIA, par exemple, est bien adapté si vous souhaitez rester à domicile, tandis que le CAP AEPE permet d’aller vers des postes plus collectifs (crèches, écoles).

VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

La VAE est la voie de prédilection pour les professionnelles expérimentées qui n’ont pas forcément de diplômes, mais des années de terrain au compteur. 📅 Elle permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

💡 Pour en bénéficier, vous devez justifier à minima d’un an d’activité en rapport avec le contenu du diplôme souhaité.

Les étapes :

• Création de compte et dépôt de candidature sur le site de France VAE
• Rencontre avec son accompagnateur de parcours (votre parcours, objectifs et disponibilité).
• Recherche de financement (CPF, OPCO, employeur, région, France Travail).
• Envoie du dossier de faisabilité (récapitulatif de votre expérience et de votre projet).
• Rédaction du dossier de validation (détaille les principales activités exercées lors de vos expériences).
• Entretien avec le jury pour vérifier que vos compétences acquises correspondent à celles requises.

Malgré tout ça, vous vous sentez un peu perdue dans les démarches ? Rassurez-vous, il existe de nombreuses structures pour vous guider dans votre projet de certification ou de VAE. 👇

Comment se faire accompagner ?

Eh oui ! Vous n’êtes pas seule ! 😉 Des structures sont là pour vous accompagner et vous aider à bien définir votre projet.

À qui faire appel ?

• IPERIA, la référence en matière de professionnalisation des métiers de l’emploi à domicile : elle propose des formations certifiantes, de l’accompagnement à la VAE et des outils personnalisés.
• France VAE, la plateforme nationale pour déposer votre candidature, suivre votre parcours et accéder à des ressources utiles tout au long de votre démarche.
• Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), un service gratuit et personnalisé pour faire le point sur votre parcours, vos objectifs et les financements possibles.
• Les Points Relais Conseil (PRC), un réseau de proximité pour vous informer gratuitement sur la VAE, vous aider à choisir la bonne certification et constituer votre dossier.
• France Travail (ex-Pôle emploi), qui propose un accompagnement renforcé en cas de reconversion ou de recherche d’emploi, ainsi que des aides à la formation.
• Les réseaux régionaux (Carif-Oref, missions locales…), qui peuvent vous orienter localement vers les bons interlocuteurs et les dispositifs adaptés à votre situation.
• L’OPCO EP, l’organisme de financement dédié aux métiers de proximité : il peut prendre en charge une partie des coûts liés à la formation ou à l’accompagnement à la certification, si vous êtes toujours en activité.

Alors, prête à faire le grand saut ? 😁