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Développer et faire évoluer sa carrière d’assistante maternelle
Carrière d’assmat : Comment bien préparer sa retraite ?
La retraite, une étape de plus dans votre carrière d’assmat ! 😉 Mais avant de pouvoir enfiler vos pantoufles et votre meilleur peignoir, il y a quelques étapes à régler pour partir l’esprit léger. Quel est votre régime de cotisation et comment fonctionne-t-il ? Comment vérifier les périodes validées ?
On analyse le sujet de fond en comble ! ⬇️
- 📑 Identifiez votre régime de cotisation pour savoir où sont enregistrés vos droits.
- 🔍 Consultez vos relevés de carrière pour vérifier les périodes prises en compte.
- 🧮 Utilisez un simulateur pour estimer le montant et l’âge de votre future retraite.
- 📅 Assurez-vous que toutes vos périodes ont bien été validées (congés, interruptions, etc.).
- ✉️ Anticipez votre demande de retraite pour partir dans les délais, sans stress.
Préparer sa retraite sans stress, c’est possible 🕊️
👉 Avec Nounou-top, vous partez l’esprit léger : Contrats, documents, calculs… on vous accompagne jusqu’au bout.
Quelle retraite pour les assistantes maternelles ?
En tant qu’assistante maternelle, vous êtes salariée du privé :
- Votre base de retraite est gérée par l’Assurance retraite (CARSAT).
- Votre retraite complémentaire est gérée par l’IRCEM (reliée à l’Agir-Arrco).
💡 Ces organismes centralisent vos droits : si vous avez eu d’autres métiers, vous toucherez aussi les pensions correspondantes (fonction publique, agricole, indépendant…).
📢 Bon à savoir :
Depuis 1977, votre statut est encadré par des règles spécifiques (seuils de salaire minimal, mensualisation…). Ces paramètres influencent vos droits retraite, alors n’hésitez pas à consulter vos anciens bulletins de salaire.
Comment sont calculés vos droits ?
Avant de penser à poser vos valises (ou vos peluches 😉), il faut comprendre comment vos années de travail sont transformées en droits retraite. Un peu comme un grand puzzle où chaque pièce compte : vos heures passées à chouchouter les enfants, vos cotisations, vos éventuelles interruptions… tout est pris en compte !
La retraite de base
- Chaque année, selon vos revenus, vous pouvez valider jusqu’à 4 trimestres maximum.
- En 2023, il fallait environ 1 690 € bruts sur l’année pour valider 1 trimestre.
- Pas besoin de travailler à temps plein ! Même avec un petit contrat, si le revenu minimal est atteint, le trimestre est validé.
📌 À ne pas oublier : certaines périodes comptent même sans travailler, comme les congés maternité, les arrêts maladies ou le chômage. On les appelle “trimestres assimilés”.
Les trimestres, comment ça marche ?
- Revenus pris en compte : c’est l’ensemble de vos salaires déclarés par vos employeurs via Urssaf service Pajemploi. Même avec plusieurs employeurs ? Tout pareil : vos revenus sont cumulés.
- Calcul final : pour calculer le montant de votre retraite de base, il faut prendre vos 25 meilleures années de salaire, votre nombre de trimestres validés et un taux de calcul (qui peut aller jusqu’à 50 % pour un taux plein).
💡 Connectez-vous à votre compte sur lassuranceretraite.fr pour consulter votre relevé individuel : vous y verrez le nombre de trimestres déjà validés et pourrez vérifier si tout est bien comptabilisé. Si vous repérez des trous ou des erreurs, n’attendez pas : faites rectifier pour ne pas perdre vos droits ! 💸
La retraite complémentaire
L’IRCEM transforme vos cotisations en points retraite :
- Plus vous cotisez,
- Plus vous accumulez de points,
- Plus votre pension complémentaire sera élevée. 💰
💡 La valeur d’achat et de service des points est réévaluée chaque année, selon les décisions de l’Agirc-Arrco et la situation économique actuelle.
Comment fonctionnent les points retraite ?
- La valeur d’achat du point : c’est le prix auquel vos cotisations sont transformées en points. Par exemple, si vous cotisez 100 € et qu’un point coûte 10 €, vous obtenez 10 points.
- La valeur de service du point : c’est la valeur monétaire d’un point au moment où vous êtes à la retraite. Par exemple, si chaque point vaut 1,30 € et que vous avez 1 000 points, vous toucherez 1 300 € de pension complémentaire par an, mensualisés ou non.
💡 Pour connaître le nombre de points dont vous disposez et leur valeur actuelle, rendez-vous sur votre espace personnel IRCEM ou via info-retraite. Vous pouvez ainsi suivre l’état d’avancement de vos points et ce que vos cotisations ont déjà généré.
Racheter des trimestres
Il vous manque quelques trimestres pour partir à taux plein ? Bonne nouvelle ! Vous pouvez racheter jusqu’à 12 trimestres, parfois à tarif préférentiel, notamment pour les périodes travaillées avant 1990.
Comment vérifier vos relevés et simuler votre retraite ?
Faire le point régulièrement, c’est le meilleur moyen d’éviter les mauvaises surprises au moment de partir.
Comment ? 🤔
- Via www.info-retraite.fr : vous y trouverez votre Relevé Individuel de Situation (RIS), qui récapitule tous vos trimestres, vos points et vos périodes d’activité.
- Si vous avez plus de 55 ans, vous recevrez tous les 5 ans une Estimation Indicative Globale (EIG) : elle vous donne une indication chiffrée de votre future pension, selon différents scénarios.
Vous constatez une erreur ? 👀 Hop, on régularise en contactant l’Assurance Retraite ou l’IRCEM, justificatifs à l’appui (fiches de paie, attestations…).
📢 Bon à savoir :
N’hésitez pas à demander un Entretien Information Retraite dès 45 ans : c’est gratuit, et ça permet d’échanger avec un conseiller qui répondra à vos questions personnalisées.
Quand et comment demander votre retraite ?
🚩 La retraite n’est pas automatique.
Vous devez en faire la demande, et mieux vaut s’y prendre à l’avance ! 😉
Les étapes
- Fixez votre date de départ : selon votre âge, votre nombre de trimestres et vos envies (partir dès que possible, attendre le taux plein, continuer encore un peu…).
- Prévenez vos employeurs : respectez le délai de préavis prévu dans vos contrats, en envoyant une lettre recommandée avec AR.
- Déposez vos demandes officielles auprès de l’Assurance retraite et de l’IRCEM.
💡 Votre demande doit être faite 5 mois avant la date de départ souhaitée.
Les documents demandés
Les classiques :
- Pièces d’identité,
- Relevés de carrière,
- Bulletins de salaire ou attestations, notamment pour les périodes plus anciennes.
La petite astuce ? Créez un dossier “Retraite” dès maintenant, où vous glissez tous vos documents au fur et à mesure. Plus simple, plus rapide et surtout, moins de stress ! 🤗
Avez-vous droit à un bonus ?
Depuis 2023, une petite nouvelle a fait son apparition ! Et ça va vous plaire 😉
Vous partez à la retraite de votre propre initiative ? Vous pouvez toucher une indemnité conventionnelle, sous conditions :
- Minimum 10 ans d’ancienneté dans la branche (continue ou non).
- Minimum 5 ans sur les 7 dernières années.
Quel montant ? 💸
- Entre 10 et 15 ans d’ancienneté : 1 mois de salaire brut.
- Entre 15 et 20 ans : 1,5 mois.
- Entre 20 et 30 ans : 2 mois.
- Plus de 30 ans d’ancienneté : 2,5 mois.
💡 La demande se fait après votre départ, auprès de l’IRCEM Prévoyance (justificatifs à fournir).
📢 Bon à savoir :
Vous pouvez cumuler emploi et retraite ! 😎 Une fois vos droits liquidés, vous pouvez continuer à travailler sans plafond d’âge ni limitation stricte, tant que vous informez les organismes concernés.
Quel est l’âge légal de départ à la retraite ?
Actuellement 62 ans (ou 64 selon les dernières réformes), mais le taux plein dépend des trimestres validés (et de votre année de naissance). À partir de 67 ans, vous obtenez le taux plein automatique, même si vous n’avez pas tous les trimestres. Vous avez jusqu’à 70 ans pour prendre votre retraite.
J’ai perdu mes attestations de travail, comment faire ?
Contactez vos anciens employeurs, Pajemploi ou vérifiez vos relevés en ligne. De nos jours, beaucoup de données sont centralisées !
Comment racheter des trimestres manquants ?
Vous pouvez racheter jusqu’à 12 trimestres, quel que soit votre âge ou niveau de revenus, pour le modeste prix de 1 364 € par trimestre (valeur indicative 2020). Renseignez-vous bien auprès de l’Assurance retraite pour estimer le coût et l’intérêt selon votre situation.