Quotidien d’une assmat : Construire son projet d’accueil

Être assistante maternelle, c’est construire son cadre quotidien, partager ses valeurs, préciser ce qu’on attend et donner du sens à ses pratiques. Pour y parvenir, il ne suffit pas d’improviser ! 😉 Et c’est là que le projet d’accueil entre en scène : il vous aide à présenter qui vous êtes, comment vous travaillez et ce que vous proposez aux familles. Comment le construire ? Quel est son contenu et comment le faire évoluer ? On répond à ces questions dans cet article.

On analyse le sujet ensemble ! ⬇️

À quoi sert un projet d’accueil

Le projet d’accueil a un double objectif : rassurer les familles et structurer votre activité quotidienne. Il détaille vos horaires, vos valeurs éducatives, les activités proposées, les différents espaces aménagés… En gros, tout ce qui permet aux parents de comprendre votre fonctionnement et ce que vous proposez pour les bout’choux ! 🧸

Il montre aussi votre sérieux et votre engagement : tout est réfléchi, organisé et pensé pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions, de manière professionnelle et chaleureuse.

💡 Un projet d’accueil bien construit peut être un véritable atout pour trouver des contrats ! Il valorise votre profil et montre aux parents que vous êtes une pro, organisée et prévoyante.

Que doit contenir le projet d’accueil ?

On retrouve 5 grandes rubriques 👇

Votre présentation

Tout d’abord, qui vous êtes ! Présentez :

• Votre parcours d’assistante maternelle,
• Votre expérience avec les enfants,
• Vos compétences diverses,
• Les formations que vous avez suivies pour exercer ce métier.

💡 Vous pouvez également décrire les partenaires avec lesquels vous collaborez tout au long de l’année, tels que la PMI ou votre RPE.

Vos valeurs éducatives

Montrez ce qui guide votre travail au quotidien :

• Le respect du rythme de l’enfant,
• L’apprentissage par le jeu,
• L’autonomie et la confiance,
• Le respect et la bienveillance,
• La découverte et l’éveil…

💡 Ces éléments aident les parents à se projeter, à comprendre ce que vous pouvez apporter à leur enfant, comment vous favorisez son développement et ce qui fait la spécificité de votre accueil. En gros, pourquoi vous et pas une autre ! 😉

Vous pouvez illustrer chacune de vos valeurs avec des exemples simples :

“J’aime encourager les enfants à faire seuls, comment mettre leurs chaussures ou leur manteau, pour qu’ils gagnent en confiance.” ou “J’accorde une place importante aux histoires et aux chansons, car elles nourrissent l’imaginaire et le langage.”.

Ça rend votre projet vivant et authentique !

L’organisation quotidienne

Les parents adorent savoir à quoi ressemblera la journée de leur p’tit loup ! Expliquez-leur comment vous vous organisez :

• Les horaires d’accueil (matin, après-midi, selon les contrats).
• Les temps forts : repas, siestes, changes, jeux, sorties, activités.
• Les types d’activités proposées (manuelles, sensorielles, motricité, jeux libres…).
• L’alternance entre temps calmes et moments plus actifs.

Vous pouvez aussi présenter les différents espaces où se déroulent les repas, où les enfants dorment, où ils jouent. Précisez vos petites routines préférées, comme celles de votre enfance : une histoire avant la sieste ou une petite danse pour bien démarrer la journée… Cela aide les familles à visualiser ce que vivra leur bout’chou chez vous. 🧸

Le processus d’adaptation

Dans cette partie, expliquez comment vous faciliter l’adaptation :

• Comment vous organisez cette période délicate (rencontres progressives, temps d’adaptation raccourcis, présence rassurante des parents au début…).
• Comment vous prenez en compte le rythme et les besoins de chaque enfant.
• Comment vous accompagnez les parents dans cette phase de transition, souvent chargée d’émotions.

💡 L’adaptation est une étape clé chez les tout-petits, surtout lorsqu’ils découvrent un nouveau lieu, de nouvelles personnes et de nouveaux repères.

La présentation du lieu

Et enfin, le lieu d’accueil : décrivez l’environnement où les petits évolueront au quotidien :

• Les pièces dédiées à l’accueil (pièce de vie, coin repas, espace dodo, coin jeux…).
• Mentionnez le matériel de puériculture utilisé (lits, chaises hautes, tapis d’éveil…).
• Présentez l’extérieur si vous en avez (jardin, cour sécurisée).
• Soulignez les mesures de sécurité mises en place (barrières, cache-prises, protections diverses).

Vous pouvez agrémenter votre projet d’accueil avec des photos ou des descriptions concrètes : “Le coin lecture est aménagé avec des coussins et une petite bibliothèque à hauteur des enfants” ou “Les repas sont pris tous ensemble, autour d’une table adaptée à leur taille”. Ça rassure les parents et ça montre le soin que vous apportez à votre environnement d’accueil. 🥰

Exemple projet d’accueil assistant maternel à télécharger

Comment le présenter aux familles ?

Plusieurs options possibles :

• Dès l’entretien d’embauche : apportez une copie de votre livret et présentez-le pour poser les bases d’une relation de confiance dès le départ.
• Au moment de la signature du contrat : pour bien clarifier les points importants.
• En annexe au contrat : pour garder une trace, même s’il n’a pas de valeur juridique à proprement dit.

Préparez une version soignée aux petits oignons de votre livret d’accueil, que les parents pourront consulter à tête reposée. Une version brouillon pourrait perdre son effet rassurant et en dire long sur votre fonctionnement… 🤔

Comment réaliser son livret d’accueil ?

Créer un livret ou un projet d’accueil peut sembler impressionnant au départ ! Mais en réalité, c’est plus simple qu’il n’y paraît (et très gratifiant) ! Avec un peu d’organisation et la bonne méthode, vous obtiendrez un document à la fois professionnel et accueillant. ☀️

Organisez vos idées de manière logique

Pour que votre projet soit agréable à lire, misez sur une structure fluide et bien pensée.

Par exemple :

• Page de garde : Avec le titre « Projet d’accueil » ou « Livret d’accueil » et votre nom (et pourquoi pas une petite photo ou illustration).
• Présentation : Une introduction où vous vous présentez personnellement et professionnellement.
• Philosophie et objectifs éducatifs : Décrivez votre approche, vos valeurs et ce que vous souhaitez transmettre aux enfants.
• Organisation de la journée : Détaillez les routines quotidiennes, les activités proposées, les temps forts.
• Processus d’adaptation : Expliquez comment vous accompagnez les enfants (et les parents) dans cette phase importante.
• Présentation du lieu : Décrivez les espaces d’accueil, le matériel, les équipements, pourquoi pas illustré avec des photos.

Vous pouvez aussi enrichir votre projet avec :

• Les règles de vie : Ce que vous attendez des enfants (et des parents) au quotidien.
• La santé et la sécurité : Les mesures prises pour garantir un cadre sécurisé et sain.
• Les tarifs et modalités de paiement : Pour clarifier les aspects pratiques dès le départ.
• Des annexes : Fiches de renseignements, autorisations, ou tout autre document utile.

Rédigez de manière claire et professionnelle

Votre projet doit être facile à comprendre :

• Soyez claire et concise : Évitez les phrases trop longues, allez à l’essentiel tout en restant informatif.
• Utilisez des listes à puces : Elles facilitent la lecture et permettent de présenter les informations de manière organisée.
• Soignez la présentation : Une mise en page épurée, une police lisible, des petits éléments visuels… donnez envie de le lire jusqu’au bout !

Faire évoluer son projet dans le temps

Votre projet n’est pas figé dans le marbre, bien au contraire ! Il évolue avec vous, vos expériences et formations, vos réflexions et les besoins des familles que vous accompagnez. 😉

On en profite pour :

• Le relire régulièrement et ajuster ce qui a changé.
• Enrichir certaines parties au fur et à mesure de vos apprentissages.
• Montrer aux familles que vous êtes une professionnelle investie, toujours en mouvement, attentive à la qualité de son accueil.

💡 Vous pouvez échanger avec votre RPE ou vos collègues pour piocher des idées ici et là. Les professionnels de la petite enfance expérimentés regorgent d’anecdotes et de ressources !