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Vie quotidienne d’une assistante maternelle : comment bien s’organiser ?

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Chapitre 1

Vie quotidienne d’une assistante maternelle : comment bien s’organiser ?

Être assistante maternelle agréée, c’est accueillir de jeunes enfants dans le confort de sa maison, un cocon chaleureux et rassurant. C’est aussi une aventure humaine unique, riche en émotions, où chaque journée réserve son lot de défis… Et de jolis sourires ! À quoi ressemble le quotidien d’une assistante maternelle ? Comment s’organiser, préparer son espace et structurer ses journées ?

On analyse le sujet de A à Z, pour vous ! ⬇️

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La vie quotidienne de l’assistante maternelle

Pas de routine ici ! Le quotidien d’une assmat, c’est une journée bien remplie, rythmée par :

  • Des temps forts : accueil, repas, jeux, sieste, départ.
  • Une organisation souple mais structurée, adaptée aux besoins des enfants.
  • Des activités variées : de la pâte à modeler aux promenades en pleine nature.

💡 L’idée : créer un environnement rassurant, stimulant et sécurisant, propice au développement des tout-petits et à votre bien-être personnel !

Le projet d’accueil des assistantes maternelles

Le projet d’accueil, c’est votre fil rouge :

  • Il présente votre parcours, vos valeurs, vos méthodes.
  • Il décrit votre organisation, les espaces d’accueil, les temps de sieste, les repas.
  • Il rassure les parents dès le premier échange.
  • Il évolue avec vous, vos formations et vos expériences.

Bien qu’il ne soit pas obligatoire, on vous conseille d’en rédiger un pour cadrer et structurer votre travail au quotidien.

📢 Bon à savoir :

Le projet d’accueil est un super document pour faciliter la communication avec les parents ! En présentant les modalités d’accueil à votre domicile, votre façon de concevoir les relations avec les familles et tout ce que vous mettez en place au quotidien pour le bien-être et le bon développement des enfants, vous rassurez les parents. Construire une relation de confiance durable sera moins compliqué ! 😉

Les Relais Petite Enfance (RPE)

Les RPE, ou Relais Petite Enfance, sont des lieux de rencontre et d’échanges, animés par des professionnels de la petite enfance (éducateurs, puéricultrices, conseillers…). Gratuits et ouverts à tous : parents, assmats et enfants, ils ont été pensés pour vous informer, vous accompagner, vous former et vous entourer.

Ce que vous pouvez y trouver :

  • Des activités pour les enfants hors de chez vous.
  • Des conseils sur l’administratif, les formations, les projets d’accueil.
  • Des contacts avec des familles, pour trouver de nouveaux contrats.

💡 Ils sont aussi là pour vous aider à sortir de l’isolement.

Organiser son quotidien d’assmat

Pas facile, hein ! 😉 Bien organiser son quotidien passe par :

  • Des repères réguliers : accueil, activités, repas, sieste, retour.
  • Des rituels rassurants : chanson du matin, histoire du soir.
  • Un bon équilibre entre activités dirigées et temps libres.
  • Un carnet ou une appli pour suivre les journées des p’tits loups (repas, siestes, petites réussites..).

La petite astuce ? Incluez des temps de rien, des moments pour vous, des pauses et des marges en cas d’imprévus !

Bien s’équiper pour bien travailler

Pas besoin de tout acheter d’un coup ! 💸 Mais pour bien débuter, il vous faut :

  • Du mobilier adapté (lits homologués, chaises hautes, matelas à langer…).
  • Un coin jeux avec des jouets variés et sécurisés.
  • Du matériel pour les sorties, les bobos, le repas et l’hygiène.
  • Des rangements identifiés et accessibles pour les enfants.

💡 L’indemnité d’entretien mensuelle versée par les parents permet de compenser les frais d’achat de matériel et d’entretien.

Garde d’enfants et nutrition

Pas besoin d’être un chef étoilé pour régaler les pitchouns accueillis. Le plus important ? Proposer des repas simples, variés et bien pensés :

  • Adaptez les menus à l’âge, aux régimes et au rythme de chaque enfant.
  • Proposez des repas équilibrés en diversifiant textures et saveurs.
  • Faites du repas un moment ludique et socialisant (rituels, table conviviale…).
  • Cuisinez avec les enfants dès que possible : motricité, complicité, fierté garantie !
  • Discutez alimentation avec les parents pour respecter leurs choix et suivre l’évolution de l’enfant.

💡 Une indemnité de repas vous est due si vous préparez les repas. Si c’est le parent qui les apporte, il devra vous fournir chaque année une attestation de repas pour votre déclaration d’impôt.

Les règles d’hygiène chez l’assmat

On vous glisse quelques réflexes à avoir pour une hygiène quotidienne au top du top :

  • Nettoyez et désinfectez les espaces sensibles tous les jours.
  • Apprenez les bons gestes aux enfants dès le plus jeune âge (lavage des mains, mouchoirs…).
  • Mettez en place des routines simples et régulières pour les jouets, le linge, le change.
  • Adaptez votre protocole en cas de maladie (contagieuse notamment).

La petite astuce ? Gardez une trousse de secours à porter de main, ainsi qu’un petit carnet pour noter les petits incidents de la journée.

💡 Suite au décret n°2021-1131 du 30 août 2021, les assistants maternels sont dans l’obligation de tenir un registre des médicaments et soins prodigués pour chaque enfant accueilli.

Organiser son espace de travail

Bien organiser son espace, c’est :

  • Créer des zones différenciées pour chaque moment de la journée : jeux, sieste, repas, change…
  • Un lieu propre et sécurisé (barrière, cache-prises…), facile à entretenir.
  • Du mobilier à hauteur d’enfant, des rangements pratiques et des étiquettes rigolotes pour différencier.
  • Un petit coin rien que pour vous (repos, administratif…).

💡 Un espace bien pensé, c’est moins de fatigue au quotidien et plus de liberté de mouvement pour tout le monde !

Gérer les conflits avec les parents employeurs

Un p’tit conflit ? Pas toujours faciles à gérer, mais des solutions existent :

  • Clarifier l’origine du désaccord (horaires, communication, éducation…).
  • Discuter au calme, en restant pro et à l’écoute.
  • Prévoir un cadre écrit dans le contrat ou un avenant.
  • Si besoin, faire appel à la PMI ou au RPE pour une médiation neutre.

📢 Bon à savoir :

En dernier recours, vous pouvez faire appel au Conseil des prud’hommes, notamment pour les désaccords propres aux conditions de travail et à votre relation parents – assmats.

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