Début de la garde : Instaurer une relation de confiance avec l’assmat

Ça y est, votre bout’chou va commencer la garde chez son assistante maternelle ! 🥰 Une grande étape pour lui… et pour vous aussi. Un tourbillon d’émotions s’installe : excitation, stress, appréhension aussi. Est-ce qu’elle va comprendre les besoins de mon enfant ? Est-ce que je peux lui faire confiance ? Comment on fait si on n’est pas d’accord sur quelque chose ? 

On décortique le sujet ensemble ! ⬇️

Apprendre à faire confiance à son assistante maternelle 

Accorder sa confiance n’est pas facile, on vous l’accorde ! La clé, c’est de poser les bases d’une relation saine dès le départ. 🤗

👉 Deux mots à retenir : communication et respect. 

N’oubliez pas, faire appel à une assistante maternelle agréée c’est : 

• Choisir un mode de garde spécifique et sécurisé,
• Encadré par un contrat de travail et une convention collective nationale,
• Où chacun a ses droits et ses devoirs. 

Être transparent sur ses attentes

Pour bien démarrer, mieux vaut jouer cartes sur table ! 🎯 Être clair dès le début, c’est éviter les malentendus plus tard. Cela montre que vous respectez le travail de la nounou agréée et que vous prenez à cœur votre rôle de particulier employeur.

Les points à aborder dès le départ :

• Le niveau de communication souhaité : infos au compte goutte, point journalier ou quotidien, carnet de liaison ?
• Votre implication dans l’organisation : être consulté pour le moindre petit soucis, laisser carte blanche ou au contraire, se reposer sur le contenu du contrat de travail ?
• Votre style de relation : plutôt détendu et informel (comme de bons collègues) ou plus cadré et professionnel ?
• Vos limites personnelles : heures de contact, sujets qui vous mettent mal à l’aise (autant en parler direct)…
• La gestion des imprévus : normalement, tout cela est prévu dans votre contrat de travail… Un petit rappel fait toujours du bien !

Favoriser le dialogue dès le départ

Parler franchement n’est pas toujours facile, on est d’accord ! 😉 Et pourtant, exprimer ses attentes n’a rien de déplacé, bien au contraire. C’est même un super point de départ pour construire une relation équilibrée avec votre assistante maternelle agréée.

Des idées pour ouvrir et nourrir le dialogue :

• Créez un “rituel d’échange” quotidien ou hebdomadaire (prévu au contrat),
• Posez des questions ouvertes,
• Acceptez les remarques et les suggestions de l’assmat,
• Utilisez une application de suivi ou un carnet d’échange.

💡 Il n’y a pas de bonne manière de communiquer : à vous de trouver ce qui vous convient à tous les deux. L’essentiel, c’est la régularité et la confiance mutuelle ! Le dialogue professionnel, même informel, permet d’assurer le bien-être des enfants accueillis.

Respecter l’espace professionnel de l’assmat

L’assmat vous accueille chez elle. Ce n’est pas juste un mode d’accueil, c’est aussi un lieu privé qui fait office d’espace professionnel, avec ses règles à elle.

On vous donne quelques bonnes pratiques à mettre en place pour éviter de perturber son organisation et le quotidien des bout’choux gardés. 👶

• Réservez les discussions aux moments calmes.
• Demandez l’autorisation avant de vous balader dans le logement.
• Évitez les visites à l’improviste.
• Respectez les horaires, chaque minute compte.
• Son temps d’accueil a une fin, tout comme votre journée de travail.

💡 Ce sont ces petites choses toutes simples qui font la différence : respect et considération.

Gérer les désaccords avec bienveillance

Eh oui, les petits couacs, ça arrive ! Un malentendu, une remarque qui ne passe pas, un geste qui dérange… Les désaccords font partie intégrante de toute relation humaine.

Ce qui compte, c’est la manière dont on les aborde. 😉

• Communiquez votre ressentis,
• Parlez dès que vous ressentez une gêne,
• Restez factuel et utilisez le « je ressens » plutôt que « vous avez … ».
• Cherchez ensemble une solution durable et constructive.
• Faites appel à un Relais Petite Enfance (RPE) ou à la PMI si besoin.

💡 Le Conseil départemantal ou la Caisse d’allocations familiales peuvent jouer le rôle de médiateur, selon le type de problème (contrat de travail, aides, rémunération…). Plutôt utile en cas de blocage !

Renforcer la confiance au fil du temps

La confiance est au coeur de votre relation parent – assmat. Ce n’est pas un truc que l’on signe sur un contrat, mais un lien qui grandit doucement. 🌱

Comment ça marche ? 🤔 Les premières semaines, on analyse, on observe, on écoute, on échange. Au fur et à mesure, on améliore ou on change ce qui ne va pas. Le tout dans la bienveillance, toujours. Puis, petit à petit, le lien entre vous et votre assistante maternelle se renforce et la relation se stabilise.

Les petites attentions qui en disent long :

• Remercier quand tout va bien,
• Partager vos ressentis positifs,
• Être à l’écoute de votre assmat,
• Reconnaître les efforts faits,
• Célébrer ensemble les petites victoires de votre enfant.

Une bonne relation repose sur la confiance, l’échange et la collaboration. Vous formez une équipe, avec un seul but commun : le bien-être de petit chou. 🥰