Installer une caméra pour surveiller sa nounou camera nounou

Je n’ai pas confiance… Et si j’espionnais ?

Vous laissez votre enfant, et vous voulez savoir comment se passe la garde au quotidien ou pire, vous avez un suspicion de gros problèmes ou de maltraitance ? C’est dur de faire confiance, c’est normal d’être curieux. Il est sain et même souhaitable d’instaurer une saine surveillance de sa nounou. Mais mettre un micro ou une caméra c'est déjà aller beaucoup plus loin. Même si la vidéosurveillance est aujourd’hui facile et abordable, elle pose des questions de fond, y compris légales. L’espionnage de votre nounou n’est pas sans conséquence sur la relation que vous aurez avec elle.

Pour protéger son enfant, jusqu’où peut aller la surveillance ?

La vidéosurveillance est fréquente. Et certains fait divers montrent qu’elle peut être utile. Voir ici , ou là . Mais elle peut constituer une atteinte à la vie privée, délit pour lequel son auteur peut être condamné à une amende pouvant aller jusqu’à 45000 euros et à un an emprisonnement. Pour éviter d’entrer dans ce cadre, vous devez :

  • justifier d’un intérêt légitime pour installer la vidéosurveillance
  • prévenir la nounou de l’installation de la caméra. Cette discussion vous permettra aussi d’expliquer vos craintes.

Bien entendu si vous soupçonnez votre nounou de maltraitance, vous vous voyez mal la prévenir de l'installation d'une caméra...

Le tribunal correctionnel de Lyon a fait jurisprudence en relaxant en 2012 des parents qui avaient dissimulé un enregistreur dans une peluche. La justice a estimé que l'infraction était bien réelle, 8 heures d'enregistrement ayant été réalisés, mais comme le but de celui-ci était de s'assurer du traitement subi par leur enfant, et non d'espionner la vie privée de leur nounou ceux-ci ont été relaxés. Retrouvez cet article de presse sur le sujet

Certaines nounous demandent d’elle-même une télésurveillance, qui leur permet de mieux s’occuper des enfants (en surveillant la sieste par exemple), et éviter la suspicion des parents.

Les caméras, et les micros

S’improviser Big Brother, c’est facile. Webcam, mouchards, caméras espion,… des sytèmes très discrets, faciles d’utilisation et efficaces sont à votre disposition. Pour le même prix qu’un babyphone classique (environ 70 euros), vous pouvez trouver des systèmes perfectionnés, que vous pouvez utiliser et consulter de votre lieu de travail.

Et si je surveillais sans espionner ?
Vous avez du mal à faire confiance ? Alors pourquoi ne pas demander à vos voisins d’avoir l’œil, et à vos amies de vérifier si tout se passe bien au jardin public ? Vous pouvez aussi demander à mamie de passer dans la journée à l’improviste. Mais n’abusez pas de ces pratiques, elles excluent la confiance, qui est essentielle pour le bien de votre enfant, et le vôtre !

Alexis small Cet article vous a plu ? Vous pouvez me remercier en le partageant

Les différents modes de garde
En chiffres
Le babysitter
Qu'est ce qu'un babysitter ?
À quelle occasion ?
Sortie
Dépannage
En vacances
En périscolaire
Types de babysitters
Collégien-Lycéen
Étudiant
Papi / mamie !
Garçons aussi
Étranger
Trouver, choisir et gérer son babysitter
Le trouver
Le choisir
L'encadrer
Combien et comment payer
À l'heure ou au forfait?
Tarifs et coûts
Selon la région
Autres coûts à prévoir
Les aides
Comment payer
Conseils aux babysitters
Devenir babysitter
Trouver des babysittings
Règles de prudence 
Babysittings au top
L'assistant(e) maternel(le)
Qu'est ce qu'un assistant maternel ?
Différences avec une nounou
Les avantages
En bonne santé
Places limitées
Assurance obligatoire
Une personne formée
Coût d'une assistante maternelle
Payer au noir ?
Détail des coûts
Le salaire
Les autres frais
Selon la région
Les aides
Quelques exemples
La garde pas à pas
Trouver votre assmat
L'entretien
Le début de l'accueil
L'adaptation
La séparation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Bien communiquer
Pédagogies éducatives
Les problèmes
La fin de la garde
Administratif
Le contrat
Responsabilité d'employeur
L'engagement réciproque
Termes du contrat
Par rapport à la rémunération
Les conditions d'accueil de l'enfant
Modèle de contrat
Rémunération / congés
La mensualisation
La feuille de paie
Les congés
Acquisition CP
Paiement des CP
Prise des congés
Autres congés
Les jours fériés
Augmentation et primes
Événements exceptionnels
Enfant malade
Modification d'horaires
J'attends un nouveau bébé
Mon enfant rentre à l'école
Mon assmat a un accident
Mon assmat est enceinte
Mon assmat est malade
La fin de la garde / le licenciement
Types de ruptures
Fin classique
Licenciement pour faute
Retrait d'agrément
Maternité de l'assmat
Démission de l'assmat
Le solde de tout compte
Les papiers à fournir
Devenir assistante maternelle
Les démarches
La formation
L'agrément
L'assurance
La nounou à domicile
Qu'est ce qu'une nounou ?
Conditions
Le coût d'une nounou
Salaire de la nounou
Sommes à verser
Calcul du salaire
Les aides
Diminuer le coût
Employer au noir ?
Exemples
La garde pas à pas
Recruter votre nounou
La nounou idéale ?
Comment chercher
L'entretien
Le début de la garde
Préparation
L'adaptation
Instaurer la confiance
La garde au quotidien
Organisation pratique
Petits problèmes
Gros problèmes
Installer une caméra ?
La fin de la garde
Administratif
Embauche / contrat
La responsabilité des parents
Le contrat de travail
Types de contrats
Contenu
Un contrat de travail au top
Cas particuliers d'embauche
Rémunération / congés
Comment payer ?
Les congés
Acquisition des CP
Pose des CP
Paiement des CP
Les jours fériés
Autres congés
Augmentations et primes
Événements exceptionnels
Ma nounou est malade
Ma nounou est enceinte
Accident du travail
La fin de la garde / le licenciement
Motifs
Procédure
Formalités de fin de contrat
Cas particuliers
Autres cas de rupture
La garde partagée
Qu'est ce qu'une garde partagée ?
Avantages
Inconvénients
Comment l'organiser
Trouver la co-famille et la nounou
Organisation pratique
Au quotidien
Administratif
Le contrat
Modèle de contrat
La fin de la garde
Cas particuliers
La crèche
Avantages et inconvénients
Combien ça coûte
Les différentes types de crèche
La crèche collective
La halte garderie
La micro-crèche
La crèche parentale
La crèche d'entreprise
Crèche ou accueil familial
Le jardin d'enfant
Dur d'avoir une place ?
Vie à la crèche
Divers
Les institutions
l'IRCEM groupe
l'IRCEM mutuelle
la FEPEM
IPERIA
Articles
Choisir une mutuelle