Les questions à poser en entretien avec une assistante maternelle rencontre assistante maternelle

Bien gérer la première rencontre

Lundi, c'est le jour J, vous avez un entretien avec Jade qui pourrait devenir l'assistante maternelle de votre loulou.
C'est sans doute l'étape la plus importante dans votre recherche de nounou agréée. Nous vous conseillons de préparer vos questions quelques jours avant le rendez-vous, pour avoir des réponses précises !
Essayez d’emmener Loulou avec vous : vous pourrez voir comment elle se comporte avec lui et inversement. Vous avez un peu le trac ? Ne vous inquiétez pas, elle aussi !  

Les questions concernant l'assistante maternelle et les conditions d'accueil.

Toutes vos questions vont vous aider à déterminer si cette nounou agréée est faite pour vous. N'hésitez pas à mettre des petites notes sur votre questionnaire(de 1 à 5), surtout si vous devez rencontrer plusieurs nounous agréées. Le but final ? Que votre entretien se déroule comme celui que vous pouvez lire sur cet article.

En théorie, la nounou agréée va se présenter elle-même. Si elle oublie quelques petites choses, demandez-lui surtout de vous parler de ces sujets :

  • Son foyer : combien de personnes vivent chez elle, sont-ils fumeurs ? Y a-t-il des animaux ?
  • Son expérience dans le métier : depuis quand est-elle agréée ? A-t-elle des diplômes dans le domaine de la petite enfance ?
  • Les enfants qu'elle garde actuellement : combien d'enfants sur le nombre autorisé ? Y a-t-il des enfants à récupérer à l'école ?
  • Son domicile : est-il sécurisé ? Existe-t-il une pièce réservée aux enfants accueillis ? Où dorment les enfants ? Pouvez-vous visiter ?
  • Les activités qu'elle propose : activités manuelles, lesquelles ? Promenades ? Parcs pour enfants ? Se rend-elle dans un RAM ?
  • Le matériel de puériculture : en a-t-elle suffisamment, faut-il en apporter ?
  • Les repas : qui les prépare ? Si c'est elle, demandez-lui un exemple de menu.

Autant de questions qui vous donneront une idée claire de la qualité d'accueil proposée !

Faut-il parler d'argent dès le premier entretien ?

Bien souvent, c'est déjà fait ! Lors de votre appel téléphonique, vous avez certainement soulevé la question du tarif horaire.
Et c'est bien naturel.
Le premier rendez-vous permet d'affiner les différents aspects qui figureront sur le contrat, ils concernent :

  • Les vacances, vos semaines de RTT, et vos horaires afin de pouvoir calculer la mensualisation de son salaire,
  • Le tarif des indemnités de nourriture, d'entretien et de kilomètres (si vous demandez un trajet en voiture pour le RAM par exemple),
  • De quelle manière doit-on lui régler ses congés-payés, les jours fériés ?
  • Accepte-t-elle les heures complémentaires ? À combien sont majorées les supplémentaires (au-dessus de 45h/semaine)

Plus votre contrat sera complet et bien ficelé, moins vous aurez de risque de conflit, c'est certain.

D'autres exemples de questions

Et si j'arrive en retard, comment ça se passe ? Vous acceptez Loulou s'il a un peu de fièvre ? Et si c'est la varicelle ?
N'hésitez pas à lui poser ces questions, elles sont également importantes.

Vous pouvez également trouver d'autres exemples de questions à poser sur cet article de super-maman.

N'oubliez jamais...

 Lorsque vous confiez votre enfant à une assistante maternelle, c'est sa vie que vous remettez entre ses mains. Les accidents sont bien sûr extrêmement rares, mais ils existent, qu'ils soient de la responsabilité de la nounou ou non.

Sachez également que les accidents ne sont pas plus rares en crèche !
En embauchant une assistante maternelle, vous avez la possibilité de choisir vous-même la personne qui gardera votre enfant, en plus des vérifications déjà menées par la PMI et le conseil général. Profitez-en !

Marine témoigne ouvertement de la mort de son petit Tom (6mois) le deuxième jour de garde. Nous vous partageons ce témoignage douloureux pour que vous preniez conscience de l'importance de prêter attention lors de l'entretien aux moindres détails qui pourraient alerter votre attention.

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