Remplir sa déclaration Urssaf (ex Pajemploi) grâce à Nounou-Top

La déclaration Urssaf (ex Pajemploi) permet de déclarer officiellement l’emploi de votre assistante maternelle. Elle sert à calculer les cotisations sociales, garantir les droits de votre nounou (préférée) et bénéficier des aides.

💡 Elle est à faire par l’employeur, pour les assistant(e)s maternel(le)s comme pour les gardes à domicile.

Comme cette étape est un peu compliquée, Nounou-Top vous prépare chaque mois un modèle complet prêt à l’emploi ! Plus qu’à copier-coller les informations dans votre déclaration 😎

👉 Envie d’en savoir plus sur l’Urssaf et son fonctionnement ? Découvrez notre guide complet sur le dispositif Urssaf Pajemploi.

Où trouver sa déclaration Pajemploi préremplie sur Nounou-top ?

Pour les assistantes maternelles

💡 Le document est accessible uniquement sur les fiches de paie validées.

Pour les gardes à domicile (nounou)

La procédure est la même :

• Depuis la fiche de l’enfant, accédez à l’onglet “Paie et déclaration”,
• Sélectionnez la fiche de paie du mois souhaitée.
• Validez si besoin la fiche de paie.
• Téléchargez votre modèle de déclaration Pajemploi (Urssaf).

💡 Les informations demandées diffèrent de celles des assmats !

Comment remplir sa déclaration Pajemploi grâce au modèle prérempli Nounou-top ?

En ouvrant votre déclaration

Pour ce faire, cliquez sur les trois petits points et sélectionnez “Aperçu”.

Descendez jusqu’à la section “Modèle de déclaration à recopier” et… Recopiez les informations indiquées !

En téléchargeant votre déclaration

Pour ce faire, cliquez sur les trois petits points et sélectionnez “Télécharger”.

Descendez jusqu’à la dernière page de votre déclaration, section “Modèle de déclaration à utiliser…”.

Recopiez les informations données.

Quelles valeurs déclarer et pourquoi ?

Les exemples ci-dessous sont donnés à titre indicatif. 👇

💡 Des explications détaillées vous sont données sur notre outil Gestion Pro : il suffit de cliquer sur les points d’interrogation à côté de chaque ligne.

📢 Bon à savoir : N’hésitez pas à cliquer sur les liens présents ! Ils vous renverront vers des guides complets et détaillés, propres à chaque sujet.

Période d’emploi

C’est la période à laquelle correspond la déclaration.

Si vous êtes en contrat “classique” CDI, ce sera du 1er au dernier jour du mois.

Date de paiement du salaire

Il faut indiquer la date réelle de paiement du salaire par l’employeur.

💡 Elle doit être précisée dans votre contrat de travail. Si tel est le cas, elle sera reprise automatiquement sur votre document Nounou-top.

Jours d’activités et heures normales

• Jours d’activités : ils correspondent aux jours lissés sur le mois, moins les jours déduits du salaire, plus les jours travaillés exceptionnellement. En contrat occasionnel, ce sont les jours réellement travaillés.
• Les heures normales : ce sont les heures mensualisées (ou réelles en occasionnel) moins les absences, plus les heures liées aux congés payés rémunérés ce mois.

Nombre de jours de congés payés

• En année incomplète : il faut déclarer les jours de congés payés rémunérés sur le mois, et non ceux justes acquis ou posés.
• En année complète : pas besoin de déclarer, ils sont déjà intégrés dans les jours d’activités (mensualisation).

Heures complémentaires ou majorées

Ce sont les heures effectuées au-delà de ce qui est prévu au contrat (ou en plus des 45 h par semaine).

Heures spécifiques

Elles concernent uniquement les accueils de nuit (entre 22 h et 6 h), le dimanche ou les jours fériés. Si c’est votre cas, il faudra indiquer le nombre d’heures concernées.