Gérer un avenant au contrat sur Nounou-Top

Un petit changement d’horaires ? Une évolution du salaire ? Une petite erreur dans le contrat ? Avec Nounou-top, faire un avenant au contrat est un vrai jeu d’enfant ! C’est la meilleure façon de garder un contrat à jour, tout en veillant au respect des droits de chacun.

💡 L’avenant est obligatoire dès qu’un changement important touche le contrat : il rend les nouvelles conditions officielles et claires pour tout le monde.

👉 Envie d’en savoir plus ? Consultez notre article à ce sujet !

📢 Bon à savoir : Un avenant au contrat génère une nouvelle date d’anniversaire du contrat et relance un cycle de 12 mois.

Comment créer un avenant sur Nounou-top ?

Allez sur l’onglet “Accueil”.

Descendez jusqu’à “Déroulé du contrat” et cliquez sur “Créer un avenant”.

Cochez “Préparer un avenant au contrat” et cliquez sur “Créer un avenant”.

Vous n’avez plus qu’à remplir et valider à la fin !

Sélectionner le type d’avenant

L’avenant modifiera les horaires ou plannings d’accueil

En faisant ce choix, vous pourrez tout modifier sauf les horaires prévus au contrat, les délais de prévenance des plannings, le nombre de semaines de travail.

Ce choix est intéressant quand on modifie uniquement le tarif horaire, le montant des indemnités, les clauses de déduction ou non de maintien de salaire, les majorations et cette solution ne relance pas un cycle pour la répartition des semaines.

L’avenant ne modifiera pas les horaires ou plannings d’accueil

⚠️ Attention, ne choisissez ce type d’avenant que si vous devez impérativement modifier les horaires d’accueil ou l’organisation des plannings d’accueil et d’absence.

En effet, ce type d’avenant implique pour le planning général du contrat le lancement d’un nouveau cycle de 52 semaines à compter de la date de début d’avenant.

Relancer un cycle, c’est-à-dire ?

La raison pour laquelle on relance un cycle, même si c’est pour un décalage d’heure, mais que finalement le nombre total d’heures d’accueil reste le même :

C’est parce que la mensualisation avait été au départ calculé sur un cycle contractuel et que quand on modifie le planning, on lance un nouveau cycle à partir de la date de début de cet avenant.

Pourquoi le cycle est relancé lors d’un avenant ?

Car en modifiant le nombre d’heures ou de semaines : la mensualisation change. Et pour effectuer les régularisations, nous avons besoin de faire les comparaisons entre ce qui est comparable. 😊

Une fois votre choix fait, vous devez :

• Repassez sur chaque aspect du contrat,
• Modifiez les points concernés.

Une fois les vérifications terminées, vous obtenez deux avenants :

• Le premier récapitule l’ensemble des changements apportés (si concerné),
• Le second est une ré-écriture complète de votre contrat de travail, avec toutes les sections à jour.

Il ne vous reste plus qu’à cliquer sur “Édition terminée” et voilà : votre avenant est désormais actif et prendra effet à la date indiquée.

Comment supprimer un avenant sur Nounou-top ?

Allez sur l’onglet “Accueil”.

Dans “Déroulé du contrat” plus bas sur la page, vous allez trouver votre avenant, cliquez sur les 3 points à droite.

Puis cliquez sur “Supprimer”.

Et le tour est joué ! 😉

📢 Bon à savoir : Pour supprimer un avenant, il ne doit pas y avoir de fiches de paie validées depuis sa création. Sinon, il faudra d’abord les invalider !