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Les congés payés en année complète sur Nounou-top

Eh oui, les vacances, c’est sacré ! 🏝️ Dans ce guide, on vous accompagne étape par étape pour tout comprendre à la pose des congés payés en année complète. Mais avant, petit rappel 😉

Quand poser vos congés ?

  • Vous devez communiquer les dates souhaitées à vos employeurs entre le 1er janvier et le 1er mars de l’année en cours.
  • La pose se fait entre le 1er mai et le 30 avril de l’année suivante !

À titre d’exemple, si je souhaite prendre 3 semaines en juillet 2027, je dois transmettre les dates entre janvier et mars 2026.

Ils peuvent être :

  • Déjà acquis sur l’année passée,
  • Ou en sans solde si vous n’avez pas assez de jours.

Nounou-top gère ces 2 cas de figure ! On vous donne toutes les démarches à suivre pour chacun juste en dessous 👇

Et pour ceux qui souhaitent creuser le sujet, on vous a rédigé un guide complet sur les congés payés de l’assistante maternelle en année complète.

En tant qu’employeur ?

L’onglet “Congés” est réservé aux assistantes maternelles !

Pour les absences et les congés des parents, rendez-vous sur cet article dédié 😉

Comment poser un congé payé en année complète sur Nounou-top ?

Les jours de congé sont décomptés à partir du premier jour d’accueil prévu jusqu’à la veille de la reprise.

Pas besoin de sortir la calculette : le décompte des jours acquis / restants est automatique. Nounou-top vérifie pour vous :

  • Si vous avez assez de jours acquis : on les décompte,
  • Si pas de droits : ce sera noté en sans solde.

La marche à suivre

Choisissez votre contrat puis direction l’onglet “Congés” :

  • Cliquez sur le premier jour que vous souhaitez poser.
  • Sélectionnez votre motif d’absence :
    • Vous pouvez appliquer ce choix à toute la semaine,
    • Ou à tous les contrats que vous gérez.
  • Validez.

Et voilà, fastoche ! 😉

Mince, j’ai fait une erreur !

Pas de souci ! Suivez les manip’ ci-dessous pour corriger 👇

Je me suis trompé(e), comment faire ?

Tout aussi facile ! 😎 Pour ce faire :

  • Cliquez sur le jour concerné.
  • Sélectionnez l’option souhaitée :
    • Modifier : pour corriger le motif d’absence, modifier la période d’application ou les contrats concernés.
    • Supprimer : s’applique uniquement sur le jour concerné.
    • Supprimer la semaine : supprime l’ensemble des événements de la semaine (arrêts maladies, congés, absences diverses).

Comment poser un congé anticipé ou sans solde sur Nounou-top ?

Direction l’onglet “Congés” :

  • Sélectionnez le premier jour de congé souhaité.
  • Indiquez le motif d’absence, si vous souhaitez appliquer ce choix sur toute la semaine et/ou à l’ensemble de vos contrats.

Et voilà ! 😉 La suite se fait au moment de valider la fiche de paie, à la fin du mois donc.

Pour ce faire, rendez-vous dans l’onglet “Paie et déclaration” :

  • Sélectionnez la fiche de paie du mois concerné.
  • Cliquez sur la section “Congés posés ce mois-ci”.
  • Pour chaque jour, choisissez si vous souhaitez les prendre :
    • En sans solde,
    • En congés payés.

Je suis en année incomplète, comment faire pour poser un congé ?

Comment sont payés les congés en fin de contrat ?

Si vous n’avez pas pu poser tous vos congés, vous percevrez une indemnité sur votre dernier bulletin de salaire.

Mon contrat a changé, que faire ?

Deux options :
Si vous restez en année complète : rien ne change. Il faudra vérifier les régularisations éventuelles au moment de la prise des congés, notamment si votre salaire diminue (en comparant la méthode du maintien de salaire à celle des 10 %).
Si vous passez en année incomplète : les congés acquis non pris deviennent des congés à payer à part, selon le mode de paiement choisi dans l’avenant.

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