Déclarer une absence ou un arrêt maladie sur Nounou-Top
Un petit coup de mou, un rhume ou un vrai besoin de repos… Parce que personne n’est à l’abri d’un arrêt imprévu, Nounou-top vous permet de déclarer votre absence en toute simplicité ! Quelques clics, et tout est réglé… Pour que votre santé reste toujours la priorité. 😉
💡 Envie d’en savoir plus sur l’arrêt maladie ? On a un article dédié juste pour vous !
Comment indiquer l’absence de l’assmat sur Nounou-top ?
Que ce soit pour un accident de travail ou un arrêt maladie, on vous explique comment indiquer l’absence de l’assmat sur Nounou-Top !
Accident de travail
Arrêt maladie
Pour un arrêt maladie, c’est tout aussi facile ! 😉
Comment indiquer l’absence de l’enfant sur Nounou-top ?
Comment obtenir l’attestation remplie de salaire CPAM ?
Pourquoi fournir une attestation sur l’honneur ?
L’attestation sur l’honneur sert à confirmer une situation ou un fait sans fournir de justificatif dans l’immédiat. En la rédigeant, la personne s’engage personnellement sur la véracité de ce qu’elle déclare.
Comment récupérer l’attestation sur l’honneur sur Nounou-top ?
Pour la récupérer, cliquez sur “attestation sur l’honneur”.
Comment remplir l’attestation de salaire CPAM ?
L’attestation Nounou-Top est automatiquement préremplie, dès que vous avez indiqué les dates de l’arrêt dans l’onglet “Congés”. L’employeur devra saisir simplement et l’imprimer si le salarié se retrouve dans l’incapacité de le faire.
Ce qu’elle contient :
- Le motif de l’arrêt : la maladie ;
- Le dernier jour de travail (DJT) : dernière journée de travail commencée ;
- La date de fin de l’arrêt prévue : prescrite sur l’arrêt de travail ;
- Les dates de subrogation (optionnel) et remplie manuellement par l’employeur.
“C’est quoi une subrogation ?”
Venez voir notre article sur le sujet 😉
L’assmat est en arrêt le premier mois de travail, que faire ?
Les parents employeurs doivent prévenir la CAF, ne pas rémunérer la période non travaillée, et peuvent chercher une solution de garde.
À qui dois-je envoyer mon attestation CPAM ?
À l’employeur ou, dans le cas d’un contrat avec Pajemploi, directement à l’organisme via votre espace en ligne.
Qu’est-ce qu’une attestation sur l’honneur ?
Une attestation sur l’honneur est un document écrit dans lequel une personne certifie sincèrement et formellement l’exactitude de faits ou d’une situation, sans fournir de justificatif.