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Indiquer les indemnités d’entretien sur Nounou-Top

Il existe bon nombre d’indemnités ! Et parmi elles se cache l’indemnité d’entretien : c’est la petite contribution des parents pour couvrir les frais liés à l’accueil de leur enfant chez l’assistante maternelle (électricité, eau, matériel, jeux, etc). Un p’tit coup de pouce sympa pour votre assmat, pour maximiser le cocooning de votre pitchoun ! 😉

Comment la déclarer sur Nounou-top ? On vous donne toutes les manip’ juste ici. 👇

👉 À quoi sert-elle exactement et quel est son montant ? On vous détaille tout sur cet article complet sur le fonctionnement des indemnités d’entretien.

Les indemnités d’entretien

Pendant la création de votre contrat, vous allez arriver sur cette page.

Vous pourrez alors choisir quelle forme d’indemnité d’entretien vous souhaitez appliquer :

  • Minimum conventionnel

Il s’agit du strict minimum légal imposé par la Convention Collective Nationale des Assistants Maternels.

  • Indemnité forfaitaire par jour

Ici, vous fixez un montant global et unique par jour d’accueil, quelles que soient les heures d’accueil de l’enfant.

  • Indemnité de l’heure

Dans ce cas, l’indemnité d’entretien est calculée en fonction du nombre d’heures d’accueil effectif par jour.

  • Personnalisée 1 : Montant fixe puis augmentation horaire

Une formule hybride qui prévoit un montant fixe de base pour les premiers X heures, puis un supplément par heure au-delà.

  • Personnalisée 2 : Deux forfaits selon le temps d’accueil

Vous pouvez aussi prévoir deux tranches horaires, chacune avec son propre forfait.

Exemple :

-Moins de 6 heures d’accueil : 3 € par jour

-Plus de 6 heures d’accueil : 5 € par jour

Quid des indemnités de trajets ou de repas ?

Quelles sont les erreurs courantes à éviter pour l’indemnité d’entretien ?

– Première erreur : ce n’est pas parce que l’accueil est de courte durée qu’il ne faut pas le facturer.
– Deuxième erreur courante : ne pas respecter la majoration horaire prévue lorsque l’accueil dépasse les 8 h.

Doit-on déclarer les indemnités d’entretien, de repas et kilométriques aux impôts ?

Oui, en tant qu’assmat agréée, vous devez déclarer les indemnités d’entretien, de repas et kilométriques perçues. Mais on a une bonne nouvelle pour vous : un régime fiscal spécifique permet de déduire une partie de ces montants, ce qui allège votre revenu imposable.

Comment justifier les indemnités reçues lors de la déclaration de revenus ?

En cas de contrôle, il suffit de présenter les contrats, bulletins de salaire et relevés détaillés montrant que les montants perçus restent dans les limites exonérées.

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