le 15/06/20 :
Bonjour,
Séparé et en droit de visite et d'hébergement, je vais bénéficier de plus de temps avec ma fille pour les vacances scolaires d'été.
Cependant, en intérim, mon employeur compte sur ma présence durant tout l'été (il peut m'accorder 1 semaine de congés max dans le meilleur des cas).
J'ai besoin que l'on me garde ma fille d'un an et demi durant mon activité professionnelle.
Mes horaires en équipe (4h50-12h15 ou 11h-18h) seront aménagés au vue de l'urgence de la situation. (Exem...