Comment trouver des contrats de garde en tant qu’assistante maternelle ?

Quand on se lance, ou même après quelques années, il est courant de devoir chercher de nouveaux enfants à accueillir. Que ce soit pour remplir une place qui se libère ou simplement démarrer son activité, ce n’est pas toujours évident de se faire connaître… 👀 Comment attirer l’attention des parents ? Où publier ses disponibilités ? Et quels petits trucs peuvent faire la différence ? 🧐

On vous partage toutes nos astuces pour trouver rapidement de nouveaux bout’choux à pouponner 😉

Où publier son annonce d’assistante maternelle ?

La toute première étape, c’est d’avoir une annonce bien rédigée et visible là où les parents cherchent.

Les incontournables

• Nounou-top bien sûr : en quelques clics, votre profil est visible par les familles autour de chez vous.
• Le site de votre RAM (Relais Petite Enfance) s’il en a un.
• Des groupes Facebook locaux (avec prudence).
• Le site de votre mairie ou de votre commune, souvent doté d’un annuaire à jour des AM agréées.

La petite astuce ? Pensez à mettre des mots-clés dans votre annonce (« assistante maternelle quartier X« , « accueil 4 jours« , etc.) pour être mieux trouvée !

Activez le bouche-à-oreille dans votre quartier

Votre réseau de proximité, c’est votre meilleur allié ! 💪

• Parlez de votre activité à vos voisins, commerçants, à l’école ou à la crèche du coin.
• Déposez des petites affiches dans les lieux stratégiques : boulangerie, pharmacie, médiathèque…
• Soyez présente dans les événements locaux (kermesses, forums, etc.).

Un parent rassuré par quelqu’un de confiance parlera plus facilement de vous à d’autres !

Mettez votre profil en valeur

Les parents ne cherchent pas qu’un mode de garde… Ils cherchent une personne de confiance, avec qui ils auront un bon feeling.

Et ça passe par une annonce de qualité avec :

• L’ajout d’une photo de profil chaleureuse.
• Le détail de votre approche éducative, vos activités préférées, votre organisation du quotidien.
• Partager les retours d’anciens parents employeurs (bouche-à-oreille numérique !).

Le p’tit bonus ? ✨ Proposez une rencontre de présentation, même courte, pour voir si le courant passe !

Restez à l’écoute et flexible

Chaque famille a ses contraintes : horaires, rythme de travail, vacances… Et ses besoins. Faire preuve d’un peu de souplesse est un vrai atout (mais pas toujours évident) ! 💼

Pensez à :

• Mentionner vos plages de disponibilités.
• Être claire sur vos conditions d’accueil (nombre d’enfants, amplitude horaire, repas, etc.).
• Actualiser régulièrement votre profil pour montrer que vous êtes réactive.

Utilisez Nounou-top pour gagner en visibilité

Eh oui ! La Gestion Pro de Nounou-top, c’est un outil complet qui vous aide à :

• Créer un profil complet avec tous vos atouts, vos p’tits trucs à vous, vos diplômes…
• Remonter automatiquement dans les résultats des parents proches.
• Être contactée directement par des familles qui cherchent une garde.

Alors, ça vous tente ? 😁