Stephanie, propose une garde temps partiel à Metz 57000 pour le 1 Avril 2015

D'avril 2015 jusqu'à fin juin 2015 :
Besoin de la famille : 14.5h par semaine.
Petites vacances : besoin de 25h, voire 35h une des deux semaines des vacances scolaires de printemps.
A partir de juillet 2015 et ce jusqu’à fin août 2016 :
Besoin de la famille : 25h/semaine répartis comme suit :
Lundi : 13h30 -18h30
Mardi : 13h30-18h30
Mercredi : 8h 15-18h15
Jeudi : 13h30 – 18h30
Pendant les vacances, les horaires peuvent évoluer.
7 semaines de congés pris par la famille et donc au même moment par la garde à domicile.
Salaire horaire net : à discuter
Mensualisation sur 45 (52-7 semaines de CP) semaines soit = (45*taux horaire net*25)/12
Comme plus de 5 semaines de CP il faut ajouter au salaire net 10% de CP
Pendant les vacances scolaires, la garde à domicile interviendra les lundis, mercredis et vendredis au minimum sauf quand les parents seront en congés.
Si les 25h ne sont pas effectuées, un crédit d’heures sera créé en faveur de l’employeur.
En cas d’heures supplémentaires, elles seront soit payées par l’employeur ou récupérées par l’agent.
A partir de septembre 2016 – année 2017
Volume horaire de 25h00 maintenu malgré un besoin plus restreint.
Besoin de la famille estimé à 17.5h par semaine.
Par conséquent, (7.5*12) = 90 heures (soit 9 journées de 10h ou 18 demi - journées ) seront créditées au compte de l’employeur.
Pendant les vacances : maintien du besoin à 25h par semaine sauf 7 semaines de CP.
Il est entendu que la garde à domicile devra 9 jours de travail à l’employeur, elle travaillera donc pendant les vacances une journée de plus pour le compte de l’employeur ainsi en période de vacances, elle viendra les lundis, mardis, mercredis pendant 10h et les vendredis.
Il sera précisé dans le contrat qu’en cas de rupture anticipée de contrat, s’ il reste des heures non effectuées et dues par la garde à domicile, elles seront déduites du solde de tout compte.
A partir de septembre 2017 – année 2018 : idem