Annonce modifiée le 5 mai 2023 à 09:02
Bonjour,
J ai deux place disponible pour trois jours semaine. Les lundis, mercredis et jeudis.
Je demande aux parents de respecter les gestes barrières des recommandations du conseil général de l Ain.
Je vous expliquerai ces recommandations des gestess barrières pour l accueil de vos petits anges.
Je m'appelle Nathalie, j habite dans une maison avec jardin. Je possède le CAP de la petite enfance, mon agrément assistante maternelle est de 4 places sans restriction d âge et à temps plein. Je passe le recyclage des gestes des premiers secours chaque année. J'ai une expérience de travail en crèche, garde d enfants au domicile des parents et travail en école maternelle et primaire (animatrice de 11h30 à 13h30).
J'ai suivi plusieurs formations: éveil musical, gestion du stress/relaxation, éveil sportif/motricité, s'occuper d'un enfant de 0 à 1 an, s'occuper d’un enfant de 1 an à 3 ans, assurer la bientraitance de l'enfant , communication gestuelle plus perfectionnement communication gestuelle . méthodes pédagogie Maria Montessori , SST (secourisme au travail ). Alimentation de l'enfant de moins de trois ans.
Les activités avec les enfants sont:
chansons signées, éveil musical avec instruments de musique, éveil sportif, motricité libre, lecture, promenade, parc, jeux d'éveil selon l'age de l'enfant, jeux de motricité fine. activités ludique communication gestuelle, adapter sa communication avec le jeune enfant (méthode Adèle Faber et Elaine Mazlish. Je suis aussi allée à plusieurs conférences sur la petite enfance.
Je respecte les besoins et le rythme des enfants.
Je tiens à jour un cahier de suivi pour chaque enfant: heure de sieste, maladie, activités faites dans la journée, heure de la prise des repas...
Je veille au confort et au bien être des enfants
Je prépare le repas des enfants .
je suis inscrite à top assmat , une grande simplicité entre l'employeur et moi.
n'hésitez pas à me contacter pour toutes questions.
Cordialement,
Nathalie .
Nathalie peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.