Mélodie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Je vis avec Gabriel, mon petit garçon, né le 10 septembre 2023. Nous vivons dans un appartement à Dardilly le Haut, à côté de l'Eglise.
- J'aime les semaines riches en fun ! Au domicile et dans les structures adaptées à l'accueil d'enfants (ex : RPE, ludothèques), mais aussi en extérieur, Dardilly est familial et propose parcs et aires de jeux. Sans compter les activités (ex : peinture, musique) et les sorties exceptionnelles (ex : King Aventure, zoo) !
- Je propose une cuisine saine et variée, de producteurs locaux et/ou bio autant que possible et le tout fait maison ;
- Je m'exprime en français et me répète en anglais, et signe les mots clés ;
- Mes amplitudes horaires sont adaptables à vos besoins, soirée, week-ends, nuits inclus.
Vision du métier :
- Développement social et affectif :
Selon les recherches en neurosciences affectives et sociales du Dre Catherine Gueguen, élever les enfants dans un climat de bienveillance et d'empathie favorise le développement de compétences sociales et émotionnelles riches, contribuant ainsi à une société plus harmonieuse et moins violente. C'est un savoir être essentiel à ce métier, créer ce climat via la joie, le réconfort, l'écoute, la patience, la compréhension, la disponibilité, le calme ou encore la communication.
- Développement cognitif :
Jean Piaget (fondateur en psychologie pédiatrique disons pour faire simple) explique, dans sa théorie du développement cognitif, que l’enfant est acteur de son propre apprentissage et construit ses connaissances par l’expérience et l’interaction avec son environnement. Les adultes jouent un rôle de facilitateurs, en mettant à disposition des ressources adaptées, mais c’est l’enfant qui explore et évolue à son propre rythme. Le savoir et le savoir-faire d'un professionnel de la Petite Enfance favorise ce rôle de facilitateur.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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