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Carmela, assistante maternelle agréée - 73330 Belmont-tramonet
Les plus de Carmela
Présentation
Accompagnatrice familiale avec références sérieuses je me propose de garder vos enfants à votre domicile . J’ai suivi la formation de 120h du ( CAP PETITE ENFANCE ).Mes horaires sont souples, j'accepte les horaires décalées et les urgences, + de 5 ans d'expériences avec les nourrissons et les enfants de - de 3ans, véhiculée je peux me déplacer pour aller chercher vos enfants à l'école ou au arrêt de bus scolaire. Je suis disponible dés maintenant pour vous rencontrer. Appeler moi vite !! carmen
Mini Curriculum Vitae
| Services proposés |
Assistante maternelle
|
| Formation |
CAP petite enfance, agrément officiel ou équivalent
Premiers secours (AFPS ou secouriste) |
| Expérience | Experience professionnelle, 2 à 5 ans. |
| A déjà gardé des enfants de |
1 à 3 ans
3 à 6 ans plus de 6 ans |
| Langues parlées |
Italien
(langue maternelle)
|
| Services supplémentaires |
Aide aux devoirs :
Oui, niveau primaire et collège
Cuisine pour les enfants : Avec plaisir, les bons petits plats ça me connait ! Aide au ménage / repassage : Non, je ne préfère pas |
Recommandations
Carmela peut vous fournir sur demande les coordonnées d'anciens employeurs qui la recommandent.
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Carte
Carmela
60 ans
Confiance
Utilise Top-Assmat.com
Identité
Vérifié
Mail
Vérifié
Téléphone
Facebook
Vérifié
Twitter
Disponibilités
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Tarifs
2,70 €
de l'heure
Assistante maternelle
Explication :
Salaire 2016 et Smic
Le statut des assistantes maternelles est déterminé par le Code de l'action sociale et des familles (CASF). Si leur salaire est librement fixé par les parties, l'article D. 423-9 de ce Code prévoit néanmoins que la rémunération des assistants maternels ne peut être inférieure à 0, 281 fois le montant du Smic horaire par enfant et par heure d'accueil, soit un salaire horaire brut minimum de 2, 72 euros de l'heure pour 2016 pour chaque enfant.
A ce salaire minimum peuvent s'ajouter différentes indemnités et majorations prévus par la réglementation ou la convention collective applicable.
En plus des règles concernant le salaire, la loi prévoit également des dispositions particulières concernant les congés payés d'une assistante maternelle.
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