Sylène, assistante maternelle à Marseille 5ème arrondissement

Bonjour,
Agréée depuis 2012, j'habite quartier Ste Thérèse, entre Blancarde/Chave et Timone/St Pierre.
1 place pour un enfant de plus de 12-18 mois (selon son degré d'autonomie) se libère en septembre.
Ou Éventuellement 1 place pour un nourrisson à partir de janvier/février 2027.
Amplitude possible : 8h30-17h30 (18h max), hors mercredis. Horaires flexibles si ça reste exceptionnel (je peux dépanner en cas d'imprévus, d'urgences).
Contrat en année incomplète sur 43 semaines travaillées (5 semaines de CP + 4 semaines d'absence pendant les vacances scolaires).

Communication, respect et confiance sont mes priorités dans une démarche de coéducation et afin que votre enfant se sente bien chez moi, avec moi et les autres enfants accueillis.
J'accompagne votre enfant dans son éveil et vers son autonomie, jusqu'à son entrée en maternelle.
Voici les axes de mon projet d'acceuil :
ÉVEIL :
- mise à disposition de jeux et jouets adaptés à chaque âge
- proposition d'activités manuelles : transvasements, peinture, modelage
- chaque semaine nous rejoignons d'autres enfants/assmats au "Baby Café" du CMA Jeanne D'arc
- participation aux matinées récréatives du RPE
NATURE :
- sorties quotidiennes dans les parcs et jardins (à pied ou grâce au tramway)
- pique-niques et fêtes de plein air : anniversaires, fête de l'automne/Halloween, Noël, Carnaval, fête du printemps/Pâques, fête de la musique...
- nous allons régulièrement observer les poules, patouiller et jardiner à la ferme urbaine associative Le Talus.
CULTURE :
- éveil musical : écoute, chant, comptines, danse, instruments
- théâtre : marionnettes, théâtre Divadlo 1 fois/mois
- lecture : contes, kamishibaï et albums jeunesse à la maison et au parc, sorties en bibliothèques

Durant toutes ces activités, toutes ces riches heures passées ensemble, j'observe, accompagne, encourage, encadre et câline, selon les besoins de l'enfant et dans le respect de son rythme et de son développement.
Tout cela dans le but d'apporter une sécurité physique et affective, rendre autonome, développer le langage et socialiser les tout-petits qui me sont confiés. Je mets en place les conditions pour que l'enfant soit le plus souvent possible en motricité libre, je suis formée à l'éducation bienveillante, à la prévention des "douces violences" et je pratique les "signes avec bébé" pour soutenir ce projet.

Chaque année, j'actualise mes connaissances et ma pratique des Premiers Secours (MAC SST).
Depuis ma formation initiale, j'ai continué à me former chaque année, plus de 550h en tout, autour des thèmes suivants : pédagogies, signes avec bébé (niveau 3), éveil musical, contes, marionnettes et kamishibaï, gestion du stress, émotions, développement psychomoteur, environnement/écologie, neurosciences, alimentation, communication, observation, jeu, etc ! Ces formations ont lieu le samedi ou sur le temps de travail en semaine (jour déduit, sans solde).

Mariée, j'ai 3 grands enfants (18, 20 et 26 ans). Famille non fumeur. 1 chat.
Appartement de 82m2, sécurisé et organisé autour de l'accueil des tout petits : espace jeux, coin repas/bricolage, chambre au calme pour les siestes ; pas de barrières ou de parc, mobilier à leur hauteur, pour favoriser leur autonomie. Pas de télévision : "pas d'écrans avant 3 ans !"

A partir du premier anniversaire de votre enfant, je fournis les repas faits maison, pour que le repas pris ensemble soit un moment de partage, de plaisir et de découverte. Le coût est progressif en fonction de l'âge de l'enfant.
Possibilité d'apporter votre lait maternel si vous souhaitez prolonger l'allaitement durant l'acceuil.
Je n'ai jamais pratiqué les couches lavables mais je ne veux bien essayer si cela vous tiens à cœur. De mon côté, si vous êtes intéressé-e, je pourrais vous détailler les pratiques écoresponsables que j'ai mises en place pour un environnement plus sain.

Signature d'un contrat papier, avec en parallèle la gestion financière par NounouTop (à votre charge ; je paye un abonnement aussi pour l'ensemble de mes contrats).

NB : mon contrat prévoit 2 clauses supérieures à la Convention Collective :
- une indemnité de rupture "salarié classique"
- j'accepte d'accueillir les enfants malades (avec certificat médical de non contre-indication), mais en contrepartie lorsque vous ne souhaitez pas me confier votre enfant la journée n'est pas déduite. Attention l'enfant malade est accepté après avis du pédiatre et avec ordonnance pour tout médicament (même homéopathie ou médicament en vente libre).

Dernier point : sachez que j'ai la responsabilité de vérifier que tous les enfants accueillis ont bien reçu les vaccins obligatoires. Si la vaccination n'est pas à jour le contrat prend fin aux torts de l'employeur.

Si vous êtes intéressé-e par mon profil, que vous adhérez à ce projet et à ce cadre, ou si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'infos ou un rendez-vous (mercredi ou samedi matin). A bientôt !