Bonjour,
Je m’appelle Lisa, j’ai 26 ans, je suis mariée et n’ai pas encore d’enfant. Je suis passionnée par l’accompagnement des enfants et des familles. Voici un aperçu de mon parcours :
• Formation : J’ai obtenu un bac en Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), qui m’a permis d’acquérir des compétences solides dans le domaine.
• Expériences professionnelles : J’ai travaillé en maison de retraite, en crèche, en école primaire auprès d’enfants en situation de handicap, et au domicile des parents pour m’occuper d’enfants de 3 mois à 12 ans.
• Formation complémentaire : Je suis également formée en tant que doula et accompagnante périnatale, ce qui me permet d’être particulièrement à l’aise avec les nouveau-nés et les tout-petits.
Je suis disponible pour des gardes régulières ou ponctuelles, et je cherche à débuter une garde avec un enfant de moins de 1 an.
N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos besoins et voir comment je peux vous aider.
A très vite
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Aide aux devoirs
Cuisine pour les enfants
Aide au ménage / repassage| Babysitting ponctuel | 10,00 € nets de l’heure |
| Garde partielle / périscolaire | 12,00 € nets de l’heure |
Je pense que l'assurance pour des parents d'avoir une nounou de qualité passe par sa capacité à s'occuper des enfants et de gérer n'importe quelles situations y compris les urgences. Cela passe donc par des compétences à reconnaitre. De la reconnaissance pour le métier de la part de l'employeur assure une bonne entente et un bon travaille fourni par l'employée.
Lisa peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
| Babysitting ponctuel | 10,00 € nets de l’heure |
| Garde partielle / périscolaire | 12,00 € nets de l’heure |
Je pense que l'assurance pour des parents d'avoir une nounou de qualité passe par sa capacité à s'occuper des enfants et de gérer n'importe quelles situations y compris les urgences. Cela passe donc par des compétences à reconnaitre. De la reconnaissance pour le métier de la part de l'employeur assure une bonne entente et un bon travaille fourni par l'employée.