Cette annonce n'est plus active ! Mais je peux vous aider à trouver d'autres personnes disponibles.
Jeune fille de 26 ans avec permis B et son propre véhicule.
Madame, Monsieur,
Actuellement suppléante des lycées au Conseil Régional du Limousin, entant que contractuelle.
En effet, mon contrat ayant pris fin le 27 Avril 2015, je suis parallèlement à la recherche d'un emploi
correspondant à mes qualifications professionnelles initiales.
Titulaire d'un CAP petite enfance et d'un CAP Maintenance et Hygiène des Locaux,
je suis qualifié puis motivée pour accueillir enfants et parents. Accompagner les enfants
dans l'acquisition de l'autonomie, faire et préparer, par avance, des activités pédagogique.
Sensible aux règles d'hygiène et aux consignes de sécurité, je sais être vigilante
et rigoureuse, dans ce domaine qui demande une responsabilité certaine. Cette emploi serai pour moi une expérience excellente et l'opportunité de pouvoir exercer ce métier qui me passionne.
Je me tien à votre entière disposition pour vous fournir de plus amples informations, lors d'un entretien à votre convenance.
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutation distinguées.
Amélie
Services proposés |
Babysitting
Nounou à domicile |
Formation |
CAP petite enfance, agrément officiel ou équivalent
|
Expérience | Experience professionnelle, 1 à 2 ans. |
A déjà gardé des enfants de |
1 à 3 ans
3 à 6 ans plus de 6 ans |
Services supplémentaires |
Aide aux devoirs :
Oui, niveau primaire et collège
Cuisine pour les enfants : Oui, je peux Aide au ménage / repassage : Oui, je peux |
Pas de recommandations pour l'instant, bientôt la vôtre ?
Je peux vous aider à trouver des profils correspondant à vos besoins !
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La rémunération de base de votre salariée:
La rémunération de base de votre garde d'enfants à domicile doit respecter un salaire horaire minimum. Dans le cadre du CMG de la Paje, votre Caf/MSA prend en charge une partie de la rémunération de votre salariée. Ce montant vous est versé directement. Toutefois, un minimum de 15% de la rémunération restera à votre charge
Les indemnités kilométriques
Si votre garde d’enfants à domicile est amenée à utiliser son véhicule pour transporter votre enfant, vous devez l’indemniser selon le nombre de kilomètres effectués.
Sauf accord particulier, le barème kilométrique de la fonction publique s’applique.