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Clarisse, nourrice à domicile - 1219 Châtelaine

Annonce modifiée le 16 avril 2022 à 10:05

Premiers secours
Formation officielle
Non fumeur
Cuisine

Madame, Monsieur,

Très attirée par le service de la petite enfance, je vous adresse par la présente ma candidature pour un poste de nounou.

Possédant une attestation d’auxiliaire familiale, ainsi qu’un certificat d’employée de maison et lingère en EMS & aide à domicile aux personnes âgées, j’ai acquis des compétences et de l’expérience dans la propreté, l’hygiène et les consignes de sécurité. Je suis de nature responsable, sérieuse, autonome, et apprécie le travail en équipe. Le contact aux personnes est la motivation principale qui m’amène à vous proposer ma candidature, ainsi que l’envie de m’investir dans un métier utile aux personnes.

Actuellement sans activité́, j’ambitionne d’exercer le métier d’auxiliaire familiale.
Riche de 19 années d’expériences dans l’entretien et de 5 années d’expériences dans le babysitting, j’ai développé les compétences relationnelles et nécessaires à l’exercice de ce métier. De plus étant polyvalente, je serais capable d’effectuer des tâches liées au cahier de charge couvrant la fonction et ses ajustements.

Attentive, patiente sont les principales compétences relationnelles que j’ai développé dans le contact humain. Je suis motivée à les mettre à disposition de votre service pour accompagner les enfants dans leur quotidien.

Ayant assumé, pendant 5 ans la surveillance d’enfants en bas âge, j’ai appris à respecter les valeurs et habitudes des familles. De plus, j’ai récemment terminé une formation d’auxiliaire familiale qui me conforte dans ce choix.

Services proposés
Garde d'enfant à domicile
Formation
Premiers secours (AFPS ou secouriste)
Agrément officiel ou équivalent
Expérience
Expérience de parent : j’ai élevé mes propres enfants.
A déjà gardé des enfants de
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
3 à 6 ans
plus de 6 ans
Services supplémentaires
Cuisine pour les enfants

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Clarisse n'utilise pas encore la gestion PRO 😔. Ce service assure à l'employeur un administratif simple, neutre, sûr et transparent avec son salarié(e).

Vous pouvez aussi l'utiliser de façon indépendante en tant qu'employeur, mais il reste préférable que votre salarié y adhère également.

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