Annonce créée il y a environ un mois
Présentation
Bonjour,
Nous sommes à la recherche à compter de fin août / début septembre 2025 d’une (idéalement) ou deux personnes pour assurer le périscolaire et la garde du mercredi de nos deux garçons.
Les enfants : un « grand » qui aura 5 ans en septembre (en grande section) et un « petit » qui aura 2 ans fin décembre.
Le périscolaire : il s’agirait d’aller chercher le petit chez sa nounou à 17h30, puis d’aller, à pied, chercher le grand à l’école à 17h45 et de rentrer à la maison jusqu’à notre arrivée vers 19h15 (horaire à discuter).
La nounou est vers la place Guichard. L’école est à Saxe-Gambetta. Le trajet à pied prend env. 15 mn. Nous habitons en face de l’école.
Une fois à la à la maison : jeux, histoires, bain/douche, pyjama, mettre la table, etc. Pas d’écran.
Les jours seraient en principe lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h15 (1h45 - horaires à discuter). Sinon rentrons plus tôt nous garantissons en tout état de cause la rémunération de ce créneau horaire.
Le mercredi, il s’agirait de garder notre grand toute la journée à partir de 8h15 jusqu’à 18h15 environ (le petit est à la crèche).
Matin : réveil en douceur, jeux, petit déjeuner, s’habiller, parc ou activité.
Repas : préparé à l’avance ou très simple
Après-midi : temps calme, jeux, goûter puis sortie : bibliothèque, balade, musée, ciné, etc.
Nous garantissons un maintien de rémunération si papi et mamie sont de passage ou si grand-père et grand-mère réquisitionnent les enfants. les jours fériés sont chômés et payés.
Le périscolaire (4 jours) et le mercredi additionnés représentent environ 17h de travail hebdomadaire.
La / les personne(s) : Nous cherchons quelqu’un :
Qui a de l’expérience à garder plusieurs enfant à la fois y compris avec des petits. Les références seront vérifiées.
Dynamique et patiente, qui aime faire des activités avec les enfants et sache se faire écouter sans énervement.
Qui sera disponible jusqu’à fin juin 2025 (et « super idéalement » même en juillet)
Salaire :
Selon expérience (selon la convention collective), incluant 10% de congés payés
Prise en charge d’une partie de la carte TCL sur justificatif
Travail déclaré et payé via PAJE Emploi +
Un contrat de travail sera établi
NB :
Possibilité de commencer dès la dernière semaine d'août.
Pendant les vacances scolaires ce rythme pourra être maintenu, suspendu ou des heures pourront être rajoutées. C’est à discuter en fonction de vos disponibilités.
Si tout se passe bien le même contrat pourra être prolongé sur l’année suivante (2026-2027)
Détails
1 à 3 ans
3 à 6 ans
Non
Non