Justine utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
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Bonjour,
Je suis maman de deux petits garçons de 11 ans et 5 ans au mois d'août. J'exerce en tant qu'assistante maternelle agréée depuis 2014. J'ai un agrément pour 4 enfants.
J'ai une place pour un enfant qui va se libérer début septembre, suite à l'entrée à l'école de ma plus grande choupinette. J'ai en garde 2 petites filles (une qui sera scolarisé e en très petite section en septembre et une autre princesse d'un peu plus d'un an) et 1 petit garçon (de deux ans) . Mes enfants sont présents tous les soirs et mercredi, ainsi qu'une partie des vacances scolaires.
Je vais à l'école à pied presque tous les matins, au moins 2 midis et tous les soirs.
J'ai mon BAFA (j'ai exercé en centre de loisirs auprès d'enfants de maternelle et primaire) et un CAP Petite Enfance. J'ai également travaillé en milieu hospitalier auprès d'enfants de tous âges pendant plusieurs années.
Je vis dans une maison non-fumeur avec un jardin clôturé (300m²) et avec des jeux extérieurs. J'accueille les enfants dans une grande pièce de vie de plus de 40 m². Une chambre est dédiée uniquement au couché des enfants accueillis, ainsi qu'une salle de change avec du matériel professionnel.
Je suis équipée de jeux d'éveil et de puériculture de tous âges, du nécessaire pour toutes sortes d'activités manuelles, de plusieurs poussettes pour balades (1, 2, 3 et 4 places). J'adore cuisiner pour les enfants et surtout avec les enfants.
Je travaille avec des couches lavables et des culottes d'apprentissage lavables lors de l'acquisition de la propreté, vous n'avez donc aucune couches à me fournir.
Les modalités de garde seront évoqués plus précisément ensemble.
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Au tarif horaire s'ajoute :
* les frais d'entretien : 4,5€ (Eau, produits de soins, couches, entretiens du linges et des locaux, masques, fournitures pour les activités manuelles, fournitures pour les productions à thème comme la fête des parents, veille/renouvellement du matériel de puériculture, chauffage)
Ce tarif peut être majoré en fonction du nombre d'heures de l'accueil pour correspondre au moins au minimum légal.
* les frais de repas si je fourni le repas (c'est au choix des parents).
* les frais top assmat
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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