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Vos enfants sont votre bien le plus précieux : vous seuls pouvez décider à qui accorder votre confiance pour les garder.
Nounou-Top est un site de mise en relation qui ne se substitue pas à votre rôle d'employeur lors du recrutement.
Avant toute embauche, nous vous recommandons vivement de :
- Rencontrer le candidat avant le premier jour de garde.
- Effectuer les vérifications d'usage (références, diplômes, identité).
- Demander une copie du casier judiciaire (bulletin n°3).
- Demander l'attestation d'honorabilité (dans le cas des assistant(e)s maternel(le)s).
Consultez notre article dédié avec nos recommandations pour en savoir plus.
La publication de votre annonce est gratuite. Mieux encore : vous bénéficiez d’un nombre de messages gratuits tous les jours pour faire connaissance avec les candidats !
Besoin d’appels et d’échanges illimités ? Une option à petit prix est là pour ça : c’est elle qui nous permet de faire vivre le site !
Vous êtes le seul employeur de votre nounou et restez responsable de votre recrutement et de vos démarches administratives.
Pour vous accompagner dans ce rôle, Nounou-Top met à votre disposition plusieurs outils :
- Annonces : Mise en relation avec des candidats
- Gestion : Outil de gestion administrative (contrat, paie, calculs..)
- Quotidien : Suivi quotidien de l’enfant (photos, notes..)
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