Maëlle utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour,
Étant agréée assistante maternelle c'est avec plaisir que je recevrai vos enfants à mon domicile sur Liré
La bienveillance et le respect du rythme de l'enfant sont mes maîtres mots. Je signe avec les enfants dès leur plus jeune âge pour leur apporter un moyen de communication supplémentaire.
J'ai travaillé plus de 3 ans comme auxiliaire parentale avant de demander mon agrément me permettant un solide bagage d'expérience professionnel ayant eu à composé avec tous type de comportement.
J'ai géré des enfants de tout âge et tout type au cours de mes années de babysitting et d'auxilliaire parentale (enfants avec handicap, fratries nombreuses... Du bébé à l'adolescence).
J'ai également eu des formations sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur la littérature jeunesse pendant mes études supérieures.
Je suis une personne sérieuse, motivée et dynamique, consciencieuse, patiente, avec un bon esprit d'initiative et qui sait gérer les éventuelles urgences de façon adaptée.
Selon l'âge et l'envie de vos enfants j'organiserais des activités comptine signées ou non, lecture, dessin, peinture, pâte à modeler, cuisine, jardinage, promenade/découverte de la nature...
Je suis en mesure d'aider les mamans à continuer leur projet d'allaitement sur court ou long terme selon leur souhait.
Je suis l'heureuse maman d'un petit garçon nommé Charlie scolarisé. Il a 5ans et demi.
Une chouette Border Collie nommé Nami partage notre vie ainsi que deux petites chattes Nova et Astra. Tout ce petit monde est vacciné et déparasité régulièrement. Les espaces de vie sont séparés de l'espace principale des enfants.
Contrat du mardi au vendredi
Sur maximum 43 semaines
Parent travaillant avec Top Assmat ou prêt à travailler avec de préférence.
Alors au plaisir de bientôt faire votre connaissance et celle de vos chérubins.
Taux horaire à titre indicatif, il est modulable en fonction du contrat :
Nombre d'heure travaillées, nombres de semaines travaillées, nombres de jours travaillés. (sans jamais dépasser le plafond caf évidemment que les parents puissent toucher les aides)
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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