Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée pour 4 enfants depuis janvier 2016, à Bully les Mines.
Je suis mariée et maman d'une fille de 13 ans et d'un garçon de 10 ans.
J'ai le CAP petite enfance et un niveau d'études bac+2.
J'ai suivi la formation aux premiers secours (SST) que je renouvelle tous les 2 ans, ainsi que la formation au langage bébé signes.
Je réside dans une maison spacieuse disposant d'une salle de jeux, de deux chambres réservées aux enfants en accueil et d'un vaste jardin (maison non-fumeur et sans animaux).
J'accueille généralement les enfants du lundi au vendredi entre 7 H et 18 H, mais je peux m'adapter en fonction des besoins des parents (dans le respect de la législation et de mes capacités personnelles).
Je suis attentive aux besoins, au bien-être et à l'épanouissement des enfants, ainsi qu'aux attentes des parents en matière d'éducation.
Je propose des jeux libres ainsi que des activités intérieures et extérieures variées. Pour les plus petits la motricité libre est privilégiée. Je propose aussi des ateliers de relaxation selon les besoins des enfants (sophrologie, snowzelen).
Les déplacements courts (trajets école, parc, bibliothèque...) sont effectués à pieds.
Les écoles fréquentées sont l'école maternelle Louis Lumière et l'école primaire François Brasme.
Je participe aux animations organisées par le relais petite enfance selon le rythme des enfants.
Pour plus de renseignements, ou un rdv, n'hésitez pas à me contacter.
La rémunération de base comprend
- un salaire horaire (à partir de 3,9 € nets de l'heure)
- une indemnité d’entretien (à partir de 2.65€ par jour d'accueil)
- éventuellement une indemnité de repas (2,5€ pour le repas, 1€ pour le goûter).
Différentes aides sont proposées pour la garde d'enfants jusqu'à 6 ans (ou 12 ans pour les parents solo) :
- Le complément de libre choix du mode de garde de la Paje ( voir le site de votre Caf/MSA pour connaître le barème).
- Le crédit d’impôts Frais de garde d’enfants s’élève à 50 % des sommes versées. Si le montant de vos impôts est inférieur au crédit d’impôts, vous serez remboursés de la différence.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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