Je suis une maman de 3 enfants, un de 15 ans, un de 12 ans, et la dernière qui a 9 ans, tous scolarisés. Je suis actuellement sur la commune d’Auzas. J’ai travaillé à peu près 10 ans dans un magasins de jouets où j’ai eu des formations sur le développement de l’enfant, ce qui m’a beaucoup plu et intéressée. J’ai fait un CQP, (certificat de qualification professionnel) en vente de jeux et jouets et j’ai été première de ma promotion. J’ai également mon CAP AEPE. Au cours de mes congés parentaux, j’ai beaucoup évolué, appris et aimé être au contact de mes enfants. Je fais aussi partie d’une association qui me permet d’être en contact depuis 20 ans avec des enfants âgés de 18 mois à 12 ans. Je leur permet de faire des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque groupe d’enfants. Je joue du piano et de la guitare et j’aime chanter. Chaque enfant étant différent, je sais me remettre en question pour leur apporter la confiance en eux et la sérénité dans leurs apprentissages. J’apporte à chaque enfant auquel j’ai soin, ma douceur, ma patience et ma compréhension. Je sais aussi quel matériel adéquat adapté à l’âge de chaque enfant. J’ai un très bon contact avec les parents de par mon métier de vendeuse et au sein de mon association. La communication, une relation sincère, honnête et durable avec les parents sont une des choses que j’installe avec ceux qui sont en contact avec moi. Je fais le métier d’assistante maternelle afin de participer à l’épanouissement des enfants dont j’ai la charge.
Je recherche un temps plein, soit de 35 heures à 40
Je peux aussi avoir un temps partiel, mois de 35 heures selon les besoins des parents. Je propose avec l’accord des parents d’aller au RAM pour des rencontres avec d’autres enfants et les préparer à la socialisation et à l’entrée en maternelle.
Stéphanie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Entre 4,3 et 4,40 selon le nombre d’heures par semaine
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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