Bonjour, je m'appelle CHANTAL, j'ai 61ans, assistante maternelle depuis 2013. Dans le cadre de mon agrément, il est mentionné une capacité d'accueil de 4 enfants , . Je suis moi- même maman de deux enfants, un garçon de 29ans, et une fille de 26ans.J'ai une grande maison, pas d'animaux , pas de fumeurs. A l'extérieur un grand jardin de 700m2 , Les enfants ont l' espace nécessaire et adapté à leur épanouissement, et développement . Dès le printemps, si le climat le permet, les enfants peuvent déjeuner et goûter à l extérieur. Mon amplitude de travail est de7heures le matin, jusqu' à 18h00 le soir, du lundi au vendredi .L'arrivée des enfants dès 3 mois jusqu'à leur rentrée d'école .Pour me définir, je dirais, que je suis une personne attentive, à l'écoute, patiente, droite , organisée, et surtout fonctionne à l 'affectif. J'ai suivi des formations: une concernant autour du livre, une sur le langage des signes , une autre qui s'appelle entre deux mains, elle consiste à masser bébé pour soulager certains maux, améliorer son sommeil , stimuler son développement , et renforcer les liens affectifs En novembre2025 j'ai renouvelé mon diplôme de secourisme .En 2026 j'ai effectué d'autres formations:comprendre les émotions, le sommeil de l'enfant, et état de santé de l'enfant.Je participe également aux réunions organisées par le RPE nouveau nom qui remplace le RAM . J 'amène tous les quinze jours les enfants aux accueils jeux, et parfois plus si une place est libre. Les activités sont en fonction des âges , peinture, pâte à modeler , gommettes, et créations en fonction des évènements de l'année. Je fête les anniversaires, et reçoit les parents deux fois dans l année, autour d'un apéritif dinatoire, pour qu'ils puissent se rencontrer et passer un moment de convivialité. Au plaisir de se rencontrer. CHANTAL.
Ce montant est variable en fonction de chaque contrat. Je m'arrange pour ne pas dépasser les plafonds fixés par la CAF afin que mes employeurs puissent bénéficier des aides.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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