Bonjour,
Je me nomme Natacha, je suis maman de deux grands enfants (17 et 20 ans).
J'exerce mon métier depuis plus de 10 ans j’ai un agrément pour 4 enfants :
- 3 enfants de 0 à 18 ans
- 1 enfant de plus de 18 mois
J'ai obtenu le CAP Petite Enfance en juin 2016.
Je me rend au RAM pour divers ateliers qui nous sont proposés comme éveil musical, yoga, lecture à la médiathèque, babygym dans un centre sportif pour enfants...
Nous faisons des promenades dans la campagne, le long de la Deûle... quand le temps le permet avec d’autres assistantes maternelles de la ville pour des marches poussettes. Nous allons aussi au parc près de mon domicile soit pour aller jouer aux jeux soit jouer au ballon, soit faire de la motricité, soit avec une collègue il arrive que nous organisons une activité adaptée pour les plus grands et les plus petits nous accompagnent (motricité, jeu, peinture, pique nique...)
Je propose aussi des activités ciblées, semi dirigées : peinture, pate à modeler, sable kinetique...
J'ai suivi une formation professionnelle afin d'apprendre la langue des signes ce qui peut aider, permettre à l'enfant de s'exprimer sur certaines choses: ses besoins, ses émotions... avant l'acquisition du langage.
Je privilégie la motricité libre au maximum dès le plus jeune âge.
Je possède un jardin avec quelques jeux et nous avons 1 poule et 2 chats.
J’utilise nounou top pour les transmissions, la gestion du contrat de travail…
Je suis également ambassadrice Blossom Care (produits francais, bio…) : vente de produits de soins et bien être pour bébés, femmes enceintes, toute la famille (couches, repas…). N’hésitez pas à me contacter également pour le lien de ma boutique. De ce fait je propose d’inclure l’achat des couches et nécessaires pour le change dans les indemnités d’entretien.
Je reste disponible pour toutes questions…
Natacha utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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