Bonjour, je suis Natacha.
Je travaille sur le secteur de Cormelles le royal dans une maison 🏡 depuis cette année.
J'exerce mon activité depuis 13 ans à mon domicile. J'ai un agrément pour 4 enfants.
J'ai de la disponibilité pour un enfant marcheur des maintenant.
Pas d'extra scolaire.
Jours travaillés :
Du lundi au vendredi, horaire à définir ensemble.
Vacances d'été : 3 semaines à définir ensemble.
Pour cette année du 4 août au 24 inclus vacances de nounou.
Vacances d'hiver : une à Noel et une autre sur la période de février à mai.
Aucun jour férie travaillé pour nounou.
Je fais des activités en fonction de l'âge de l'enfant et de ses envies.
Je propose : Eveil musical, tapis de jeu, éveil sensoriel, musique, chanson, lecture, kamishibai, peinture sous toutes ses formes, parcours de motricité (créé par nounou) gommettes, pâte à modeler, puzzles, comptines, marionnettes , sable magique, graines, abaques etc.… Et une balade quotidienne selon la météo.. 😉Et des câlins aussi 😊
Deux pièces de jeux leurs sont dédiés afin de respecter le bien être de chaque enfant et le matériel de base est fourni. voir photo.Je ne fournit pas les repas pour cause d'allergie mais nounou fait des gâteaux 🍰😁
Je suis très intuitive et m'adapte beaucoup face aux enfants en les observant pour pouvoir adapter les activités en fonction de leurs humeurs et de leurs âges.
J'utilise le bébé signeur (LSF)autour des gestes du quotidien et des comptines.👌
Je possède un potager dans une maison 🏡 et un jardin.
Participe aux événements du relais petite enfance chaque semaine et autres activités proposées par la commune.Je vais a la médiathèque de cormelles pour le bebe lecteur et faire des pauses lectures.
Les formations à distance ou en physique me permettent une constante évolution de mon métier.
Pas d'animaux. Petite Fumeuse, évidemment sans la présence des enfants . Diplôme SST renouvellé cette année.
Après tout cela 😉
Je reste à votre disposition pour toutes questions complémentaires.
Cordialement
Natacha Assistante Maternelle
Natacha peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
