Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Sophie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour ,
Je m’appelle Sophie , j’ai 38 ans, mariée, maman de deux enfants ( 2017 et 2021 ), 2 chats et 1 hamster 🐹
Je suis agréée pour 4 enfants.
Je suis actuellement complète , j’aurais 1 place de disponible le 01/09/27.
Le monde des tous petits est un monde qui me plait et qui m’attire .
Ils sont tellement curieux , vif , désireux d’apprendre que de les faire évoluer, grandir, voir leurs émerveillement est une grande fierté pour moi.
Les activités seront adapté à chaque enfant en fonction de leurs âge.
( dessins, peinture, lecture, chansons, puzzles, gommettes , jeux libre , jeux extérieur, promenade , jardin , RPE , Bibliothèque..)
Leurs besoins seront bien évidement respecté.
L’échange avec mes employeurs est primordiale car c’est comme cela que nous réussisserons notre co-éducation envers votre petit bout.
Je suis donc ouverte à la discussion, à écouter vos besoins, écouter les besoins de vos enfants .
Pour toute questions n’hésitez pas à venir vers moi que l’on puisse échanger .
Je vous dit à bientôt ,
Au plaisir de vous rencontrez.
Sophie 😀
Pour le tarif cela dépendra de vos besoins, je commence à 5€ net de l’heure.
Il y a aussi les indemnités d’entretien qui sont en fonction du nombre d’heures de garde par jour et par enfant .
Je respecte le minimum horaires légal .
Je ne fournis pas les repas mais un dépannage peux arriver.
J’accepte la DME et les bébés allaiter.
Pour l'administratif je travail avec top assmat, l'employeur doit choisir une formule parmis celles qui sont proposé car c’est payant mais honnêtement cela évite les erreurs et nous facilite notre quotidien ☺️
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
À lire : Les bons réflexes pour embaucher
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