Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Caroline utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
chers parents,
Je suis Assistante maternelle agrées depuis 2020 avec expérience (AVS et atsem en école maternelle).
Je suis domicilié sur la commune d'avion.
Je suis également maman de 5 enfants qui sont grands maintenant .
je me forme régulièrement pour toujours être a jours avec mon métiers.
je vie en maison ( non fumeur) avec jardin.
J'organise mes ateliers en fonctions des âges, du temps extérieur et des enfants.
le bien-être des enfants est ma priorité.
Habitant en centre ville j'ai à disposition la médiathèque et le parc municipal, je participe également au animation du RAM.
je possède également permis et voiture qui me permet d’emmener vos enfants dans différents endroit pédagogique quand le temps nous le permet.
j'ai obtenue 2 modules du cap petite enfance en juin 2023, le prochain module très prochainement.
j'établie mes contrats avec nounou-top. Et le paiement de mon salaire par Pajemploi+.
Mon amplitude est de 7h à 18h du lundi au vendredi. je ne travail pas les jours fériés. j'essaie au maximum de m'adapter au besoins des familles.
n’hésitez pas a me contacter pour toute questions et pourquoi pas une visite a mon domicile.
Le tarif horaire dépend du contrat exemple pour un contrat en année complète
35h et + = 4€
30h = 4,60€
25h = 5,40€
20h = 6,50€
Indemnités d'entretien 4€ pour 9h de garde.
Pour les contrats en année incomplète, j'adapte mon tarif horaire. En réalité, si on regarde le coût sur une année, avec les congés payés qui s'ajoutent, cela revient quasiment au même qu'un contrat en année complète. Ce n'est donc pas une augmentation, mais un ajustement pour que ma rémunération reste équilibrée. »
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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