Nathalie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour,
Quelques mots pour me présenter 😊
Je suis assistante maternelle depuis 22 ans.
Maman de 2 enfants, Florent 30 ans, notaire et Pamela 26 ans, assistante secrétaire médicale.
Mon mari n’est là que très rarement, car en déplacements la semaine, il est agent SNCF.
Je propose diverses activités en fonction de l'âge des enfants: peinture, gommettes, jeux d'éveil, motricité , promenades, comptines... en respectant le rythme de chacun.
Je suis l’écoute des besoins de l’enfant mais aussi des parents.
Pour cela je prends le temps d’effectuer différentes formations :
- Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien ✅
- Favoriser la bientraitance envers les enfants✅
- Accompagnement dans les actes du quotidien et autonomie de l’enfant ✅
- Accompagner l’évolution motrice et sensorielle de l’enfant✅
- Adapter l’alimentation et l’accompagnement au repas✅
- S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans✅
- Prévention et gestion des troubles alimentaires de l’enfant ✅
Le fait d’accueillir plusieurs petits bouts les aide à se socialiser, et donc à se préparer à l’entrée à l’école.
Non fumeuse.
Nous avons un petit lapin, Prada, qui viendra vous accueillir lors de notre 1ère rencontre mais qui ne se montrera que très rarement après.
Les repas proposés sont faits maison.
Les enfants ont un espace salle de jeux, où nous pratiquons les différentes activités.
Le rythme de l'enfant est respecté.
Un cahier de suivi sera rempli tous les jours où il sera précisé le déroulement de la journée ( repas pris correctement, sieste, change, etc...)
Je privilégie le dialogue avec les parents, car une relation de confiance est primordiale.
Je vous attends donc pour un premier contact, afin de voir avec vous ce que vous attendez de la personne qui vous accompagnera dans cette nouvelle aventure😊
Nathalie
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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