Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Gwenola utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
J ai une place de disponible à partir du 1 er juillet 2027.. .Gwenola maman de deux grands enfants , 26 ans et 25 ans ) J ai également un petit chihuahua présent à la maison 🙂Assistante maternelle depuis 15 ans .Vous pouvez également me contacter assistante maternelle 35 .J ai un agrément pour 4 enfants .Je pratique la motricité libre, le jeu libre . Je participe à l éveil et jeux avec le RPE de saint Jacques de la lande , Nous allons aux ateliers de musique ainsi qu à des cours de gym encadré par un éducateur sportif de l OJS tous les mardis matin ....Nous allons régulièrement à la médiathèque…Nous participons chaque année au mois de Mai à la semaine de la petite enfance (spectacles , jeux , contes ……)Beaucoup d activités extérieures et de balade lorsque le temps le permet 😀j utilise top ass mat pour faciliter les échanges administratives . J ai fait la formation de la langue des signes , formation un mot un signe, formation gestion du stress et relaxation, formation éveil et jeux des enfants sous toutes ses formes , j ai renouvelé mon sst début 2021. Formation prendre soin de soi et prévenir l épuisement professionnel.j ai mon certificat secouriste du travail . Au plaisir de partager mon expérience gwenola . .certificat SST renouvelé le 2 Avril 2023 . 😊Formation activités d éveil et de socialisation contribuant au développement de l enfant (juin2023).formation se repérer dans les troubles du spectre de l autisme chez l enfant janvier 2024 . J ai été renouvelé par le service agrément pour 5 ans (décembre 2030) .formation éveil créatif :concevoir et animer des activités manuelles (aout2026)
Le tarif selon les modalités du contrat. Je suis membre de nounoutop
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A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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