Bonjour aux futurs parents 😊
Je suis Hélène, assistante maternelle depuis 13 ans. Je suis agréée pour 4 enfants de 0 à 6 ans.
Je suis éducatrice spécialisée de métier (DEES en poche) et j'ai auparavant longtemps exercé dans la protection de l'enfance (en pouponnière, foyer relais parental mère/enfants, service d'urgence). Au fil des années, je ne me retrouvais plus dans le fonctionnement des foyers, j'avais aussi beaucoup de route car je travaillais sur Cholet, c'est pourquoi j'ai décidé de devenir assistante maternelle et ainsi continuer d'accompagner des enfants/des familles mais à mon domicile.
Ma famille et moi habitons la commune d’Essarts en Bocage. Notre maison se situe dans le centre bourg, elle colle au parc Saint Michel, à la caserne des pompiers (pour le plus grand bonheur des enfants !!) et à l'école privée. Nous vous accueillerons avec toute la simplicité et la jovialité qui nous caractérisent.
Nous sommes une famille de 4 personnes :
- Damien, mon conjoint, 48ans (moniteur en MFR)
- Robin notre fils de 18ans (étudiant sur Nantes),
- Agathe notre fille de 15ans (lycéenne)
- et de moi, Hélène ou « tata Hélène », 45ans
Ma façon de travailler est axée sur le respect et le bien-être de l’enfant. Je serai présente pour l’aider à se construire, à grandir et à devenir autonome (en fonction de ses possibilités), pas après pas, pour qu’il trouve toute la/sa place dont il a besoin dans ce monde. Nous serons donc une super équipe de choc pour co-éduquer, co-éléver votre enfant dans un climat de confiance mutuel indispensable ! Lors de l'entretien nous pourrons échanger sur toutes les questions que vous vous posez et sur vos besoins.
Chez tata, la maison est comme la leur et c’est une maison qui vit ! Ils pourront donc vadrouiller des pièces de vie, à leur salle de jeux et dans le jardin comme bon leur semble. L’avantage d’avoir une grande maison c’est aussi d’avoir 6 chambres : chaque enfant a donc sa propre chambre (en dehors de celles de mes enfants).
Je suis adhérente à l'association d'assistantes maternelles "Les Ptites Bouilles" qui permet de nous regrouper chaque semaine pour faire des activités ensemble :
- à l'espace Graine de Vie où une salle entièrement dédiée et sécurisée est mise à disposition par la mairie : jeux libres/activités dirigées (semoule, etc), parcours de motricité, atelier Snozelen, médiation animale,
- à la maison de retraite pour des rencontres inter-générationelles,
- à la bibliothèque pour les bébés lecteurs
Aussi, je me rends très régulièrement au RPE (Relais Petite Enfance) de ma commune où des éducatrices de jeunes enfants proposent des activités adaptées : activités libres, éveil musical avec intervenant, spectacles pour les petits, balades contées, grand parcours de motricité au Dojo de notre commune, etc.
Comme vous avez pu le voir/le lire, je ne travaille pas 1 mercredi entier par mois + 3 mercredis après-midi par mois et ce depuis 2ans maintenant. Une première en 20 ans de travail ! Le hasard fait que mes parents employeurs sont tous à 80% et ont tous leurs mercredis après-midi.
Dans l'idéal, je souhaite donc garder ce rythme pour 2 raisons :
- la 1ère, faisant de grandes amplitudes horaires sur toute la semaine (7h30 – 18h00 = 10h30/jour, soit 47h30 par sem.) cela permet une coupure et de ne pas dépasser le quota annuel.
- la 2nde, c'est que je n'ai plus à demander à mes parents employeurs des disponibilités pour mes RDV ou ceux de mes enfants (c’est toujours très délicat…) et cela me permet de pouvoir projeter des RDV.
Lors de l’entretien, nous échangerons à ce sujet.
Au niveau du tarif, je suis au tarif de l'association des Ptites Bouilles, et le tarif est fixé en fonction de la mensualisation.
Pour les petits ou très petits contrats, je ne suis pas opposée mais il faudra en parler ensemble.
Au plaisir de vous rencontrer et d’échanger ensemble,
"Tata" Hélène
Hélène utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
À lire : Les bons réflexes pour embaucher
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