Bonjour,
Je m’appelle Leslie, je suis assistante maternelle agréée pour l’accueil de 2 enfants et j’exerce à Biscarrosse-Bourg.
Je vis dans une maison individuelle, non-fumeur, située à proximité de la forêt et du lac Latecoere, avec mon conjoint et nos deux filles, ainsi qu’un petit chien et un chat.
🌈 La nature et les sorties en plein air auront une place importante dans notre quotidien. Promenades au parc, en forêt ou au bord des lacs seront régulièrement proposées, dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
🎨 Nous pourrons participer aux activités éducatives et aux temps d’éveil proposés par le Relais Petite Enfance.
🍽️ Les repas et goûters sont préparés maison, avec des menus adaptés à l’âge et aux besoins des enfants accueillis.
👶 J’accueille actuellement un petit garçon de 24 mois et je souhaite accueillir un second enfant afin de compléter notre petite équipe.
🏖️ Afin de préserver cet équilibre et de garantir une qualité d’accueil optimale tout au long de l’année, je n’accueille pas les enfants les week-ends ni les jours fériés.
Je prévois également une semaine d’absence à chaque période de vacances scolaires ainsi que des congés durant l’été.
📝 Les modalités d’accueil, le projet d’accueil et les conditions de rémunération seront détaillés lors de notre rencontre, afin de pouvoir échanger ensemble sur vos attentes et les besoins de votre enfant.
La gestion administrative se fera via Nounou-Top et le paiement du salaire par Pajemploi+.
Au plaisir d’échanger avec vous et, peut-être, d’accueillir votre enfant dans un environnement familial, doux et bienveillant. 🌿
À bientôt,
Leslie.
Leslie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Le tarif horaire est déterminé en fonction du nombre d’heures mensualisées.
Ainsi, plus le volume d’heures de présence est important, plus le tarif appliqué est dégressif.
Le montant des indemnités d’entretien est fixé à 3,83 € par jour (mise à jour au 01/01/2026).
AIDES FINANCIÈRES
Vous pouvez bénéficier de l’aide de la CAF via Pajemploi, dans le cadre du Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG).
Un crédit d’impôt de 50 % est également accordé sur le reste à charge, dans la limite de 1 750 € par an.
Selon votre convention collective, des dispositifs complémentaires peuvent exister (CESU ou autres avantages). N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre employeur.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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