Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Anelyse utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
maman de 3 enfants ancienne préparatrice en pharmacie de 48ans je pense avoir les qualités les plus importantes requises pour m'occuper au mieux de votre bout de chou, habitant en maison au sein d'un quartier calme et agréable offrant la possibilité de promenades paisibles au 2 pas de l'école et proche des activités proposées par le RAM ( en psychomotricité), je participe donc 1 fois par semaine à ces activités (s'il y a de la place) je vais également à la ferme à la rencontre des animaux (les enfants adorent) , à la ludothèque d'Hermeland ainsi que celle du bourg de st Herblain et le vendredi matin à la bibliothèque avec les autres assistantes maternelles de mon quartier ce qui permet aux enfants de rencontrer d'autres camarades, les après midi je leur propose divers activités type peinture, pâte à modeler, dessin, collage, ou autre en fonction de l'âge. Je cuisine beaucoup donc je peux préparer les repas sans aucun problème suivant vos besoins. Pour le côté administratif de notre métier j'ai choisi de faire confiance au logiciel de nounou top (top assmat) car tout y est bien clair et expliqué et surtout qu'ils s'occupent de tous les documents pour nous (du contrat de travail aux bulletins de salaire, de la gestion des congés et des déclarations pour page emploi) tout est simplifié pour nous. Si vous êtes intéressé, contactez moi .
ce prix inclus le coût des transports pour les activités ainsi que le petit matériel pour les activités, les carrés de cotons et le liniment seul les couches restes à votre charge en ce qui concerne le change, et en ce qui concerne les biberons je fourni l'eau seul le lait est à apporter.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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