Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Cindy utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Assistante Maternelle Agréée depuis avril 2019 et maman de 3 enfants, j’exerce dans une petite maison indépendante sur le terrain familial uniquement dédiée à mon activité professionnelle.
La maison dispose :
- d’une varangue fermée avec un petit coin d’accueil dédié aux parents et enfants pour les temps de transmission ainsi qu’un espace pour les jeux d’imitation et les activités manuelles.
- d'une salle de jeux avec un espace sécurisé pour les tout-petits et un espace de motricité.
- d'un espace pour le repas.
- d'une salle d'eau aménagée pour le change.
- d'un dortoir.
- d’un grand jardin sécurisé avec un espace pour les jeux d’eau et activités motrices (draisiennes, ballon, toboggan…).
Je pratique principalement la motricité libre mais je propose également des activités permettant de développer la motricité fine.
Chez moi, l’enfant est acteur de son développement et de ses apprentissages, je varie les activités au maximum mais aucune n’est imposée.
J'utilise des couches lavables pour le change que je fournis et dont j’assure l’entretien.
Je suis disponible du lundi au vendredi de 7h00 à 16h30.
Afin de déterminer si vos besoins coïncident avec mes disponibilités et si ma personne et mon cadre d’accueil vous conviennent, je vous invite à me contacter pour convenir d’un RDV.
À très bientôt.
Cindy
Mon tarif dépend du nombre d’heures prévu au contrat.
Le tarif horaire d’un contrat à temps plein est moins élevé que celui d’un contrat à temps partiel tout en respectant le plafond CMG pour que les parents puissent bénéficier des aides.
Plus d’explications en RDV 😉
moins de 6 mois
6 mois à 1 an
1 à 3 ans
Cuisine pour les enfantsCes informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
3 recommandations vérifiées
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