Gulay utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Après avoir obtenue mon CAP Petite Enfance en 2007 J'ai pu travailler auprès des tout petits en école maternelle pendant 10 ans, aujourd'hui je suis assistante maternelle agréé. J'ai un petit bout qui prend le chemin de l'école en Janvier 2027 donc j'ai une place disponible.
Il est très important pour moi de créer un lien de confiance avec les parents et aussi avec chaque petit loup que je garde, car je tiens très à coeur mon travaille. Le bien être et la sécurité de l'enfant sont ma priorités . Je travaille avec Top assmat pour gérer tout mes contrats cela facilite la tache aux parents et à moi aussi.
J'ai un cite spécialement dédiée aux enfants que je garde sur leurs activités( peintures , pâte à sel, pâte à modeler, atelier cuisine, parcours de motricités, atelier du relais, ....), leurs sorties (promenade au bord de la mer, en forêt, sortie de fin d'année zoo, aquarium , different parc, à la ferme , cueillette , ...) tout ce que les enfants font dans leurs journée plus ou moins afin que les parents puissent voir à n'importe quel instant les moments fort de leurs enfants, les progrès, les évolutions, les découvertes...
Pour avoir une idée jeter un petit coup d'oeil sur Ins t : Assmatnounoutata_2ememaman
Tout en respectant le rythme de mes petits loups , je travailles avec eux part thème : fête des mères, des pères , de mamie, de papy...Noël , fête de la chandeleur, fête de la musique ... mais aussi par saisons : printemps , été , automne , hiver...
Généralement je sort avec tout mes petits loups tout les jours, et s'il fait froid au moins 1/4heure....tout dépant du temps et aussi de l'état de chaque enfant( malade, fatigue...).
Je privilégie la motricités libre et fine pour mes petits bouts tout en leurs proposant régulièrement des jeux, des activités, des histoires, des comptines, ....
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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