Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée non périscolaire à Maizières les Metz avec 17 ans d'expériences.
Une place d'accueil sera disponible à compter de septembre 2026 .
Je réside en pavillon individuel avec jardin, lotissement les 4 chemins . Foyer non fumeur. Maison climatisée.
Mes enfants devenus adultes, je suis totalement disponible pour accueillir vos bouts de choux.
Je suis spécialisée dans l 'accueil des nourrissons dés deux mois .
J'ai suivi une formation spécifique aux nourrissons.
Expérience également avec l'accueil de jumeaux.
J'étudie toute proposition même les contrats avec peu d'heures.
J'ai l'habitude de collaborer avec des parents qui travaillent en milieu hospitalier avec planning changeant et jours non fixes en semaine.
Je vous propose de gérer le côté administratif du contrat sous votre contrôle. Je vous fournis un engagement réciproque, un contrat de travail ainsi que tous les documents dont vous aurez besoin afin d'établir votre demande de C.M.G (complément du libre choix du mode de garde ) auprès de la C.A.F.
Je propose un carnet d'accueil pour votre enfant afin que je puisse y noter les choses essentielles de sa journée et cela sera également un moyen de communiquer entre nous.
Je n'accueille pas de périscolaire, le rythme de chaque enfant est respecté. (pas de trajet école-domicile). Aucun trajet en voiture n'est prévu.
Chaque enfant à sa propre chambre. J'utilise autant que possible des matériaux bio. Je privilégie l'autonomie , ainsi que la motricité libre.
Je vous accompagne avec plaisir dans votre projet de continuer l'allaitement par le biberon chez moi avec le lait maternel.
Je peux préparer sur votre demande de bon petits plats bio à vos enfants.
Je prends mes vacances d'été à partir de la dernière semaine de juillet, ou totalement en août (4 semaines )
Mon but premier est d'accueillir vos nourrissons avec bienveillance et de veiller à leur épanouissement .
N'hésitez pas à me contacter .
déclaration Urssaf et paje emploi.
Bien cordialement. Evelyne.
A partir de 3 euros net de l'heure.
Tarif variable suivant nombre d'heure par mois et le nombre de semaine à l'année. Indemnités d'entretien suivant le tarif minimum prévu par la convention collective.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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