Annonce modifiée le 8 juin 2020 à 08:20
Bonjour, ??
Je m’appelle Caroline, j’ai 38 ans et je suis la maman de Maëva et Louna âgées de 13 et 8 ans .?
Après de nombreuses années dans le milieu de la petite enfance :
✨ baby-sitting,
✨ animatrice en centre de loisirs (BAFA),
✨ aide auxiliaire en crèche (CAP petite enfance, BAC Sciences-Médico-Sociales),
c’était une évidence pour moi de m’installer à la maison en tant qu’assistante maternelle une fois notre projet de construction terminé. ?
C’est donc dans une maison non-fumeur ?, avec un grand jardin ?, une salle de jeux ?, une chambre pour chaque enfant afin de respecter leur rythme ??, un potager ???? , un poulailler ??? entre autres...que j’accueille vos petits bouts.?
De nature patiente, douce et câline, je suis attentive au confort et au bien-être des enfants.
En fonction de leurs âges et selon leurs envies, je peux proposer aux enfants ?? diverses activités d’éveil comme par exemple :
✨ gommettes, dessins, collage...
✨ petits bricolages
✨ peinture ?
✨ pâte à modeler
✨ éveil musical ?, relaxation ?
✨ petits jeux (encastrements, construction...)
✨ ateliers pâtisseries ?
✨ comptines, histoires...
✨ balades, sorties (verger ??, Jardin des Martels, forêt de Buzet, ludothèque, marché...)
✨ l’été, jeux d’eau ?, pique nique
✨ et en fonction de leur rythme, si c’est possible, nous allons jouer au relais ?
Carnet de liaison nounou/parents.
Si vous avez envie d’en savoir un peu plus et de découvrir le lieu de vie de ma petite tribu ?????? n’hesitez pas à me contacter ?
Au plaisir de vous rencontrer !
Nounou Caroline
Assistante maternelle | 3,70 € de l’heure |
Paiement CESU accepté.
Le taux horaire peut varier à la hausse ou à la baisse suivant le nombre d’heures et suivant si le contrat est en année complète ou incomplète.
PAS D’AGRÉMENT PÉRISCOLAIRE.
Caroline peut vous fournir sur demande les coordonnées d’anciens employeurs qui la recommandent.
Confiance
Tarifs
Assistante maternelle | 3,70 € de l’heure |
Paiement CESU accepté.
Le taux horaire peut varier à la hausse ou à la baisse suivant le nombre d’heures et suivant si le contrat est en année complète ou incomplète.
PAS D’AGRÉMENT PÉRISCOLAIRE.