Assistante maternelle agréée – Place disponible à partir du 21 septembre 2026
Assistante maternelle agréée, je suis actuellement en congé maternité pour mon 3ᵉ enfant.
Je proposerai une place d’accueil à l’issue de mon congé maternité, à partir du 21 septembre 2026.
- Volume horaire recherché : minimum 40 heures par semaine (sur 46 semaines max / an)
- Horaires : possibilité de commencer tôt le matin (dès 5h)
- Localisation : habitant au cœur du village de Quintenas (07290), tous les déplacements se font à pied
- Scolarité : mes deux enfants sont scolarisés à l’école publique du village.
Cadre d’accueil :
Maison de village de 120m carré, sur deux niveaux, disposant :
- d’un petit jardin
- d’une salle de jeux dédiée
- d’un dortoir spécialement aménagé pour la garde de l'enfant (respect des rythmes de sommeil de chacun)
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Assistante maternelle nouvellement agréée, je me reconvertis aujourd’hui après 10 années d’expérience en tant que chargée de communication.
C'est une évolution professionnelle guidée par l’envie de donner davantage de sens à mon quotidien et de m’investir pleinement dans l’accompagnement des tout-petits.
J’ai donc récemment obtenu mon agrément et je souhaite débuter cette nouvelle activité à l’issue de mon congé maternité, en septembre 2026.
Habitant au cœur du village, je privilégie les déplacements à pied afin de proposer aux enfants un cadre de vie calme et stimulant : promenades quotidiennes, sorties au parc ou encore visites à la bibliothèque municipale.
J’accorde une place importante aux activités d’éveil adaptées à chaque âge (jeux, manipulation, créativité…).
Je prends plaisir a préparer des repas maison.
L’espace dédié aux enfants est aménagé dans un esprit de mobilité libre, favorisant l’autonomie et le développement naturel.
Enfin, je possède des bases en langue des signes bébé, à intégrer au quotidien pour faciliter la communication avec les plus jeunes.
3,90 euros net de l’heure
(hors frais de repas, petit déjeuner/goûter et frais d’entretien)
Pour minimum 40h / semaine
(sur 46 semaines max / an)
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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