Cette assistante maternelle a reçu des recommandations vérifiées avant la mise en place du nouveau système. Ses compétences apparaîtront automatiquement dès ses prochaines recommandations.
Delphine utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour,
Assistante maternelle depuis 2010, je suis passionnée par l'accompagnement et le développement des enfants.
Durant toutes ses années, j'ai eu l'occasion de m'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans et de différents milieux, ce qui m'a permis de développer une grande capacité d'adaptation et de compréhension approfondie des besoins spécifiques de chaque enfant.
Patiente, bienveillante et créative, j'attache une grande importance à l'éveil et au bien-être de l'enfant. Je propose des activités variées favorisant leur développement physique, intellectuel et émotionnel.
Je participe régulièrement à des formations pour enrichir mes connaissances. Titulaire de la formation Montessori 0-3 ans, j'ai également réalisé les formations suivantes :
* alimentation et prise de repas de l'enfant
* prendre soin de soi et prévenir l'épuisement professionnel
* Favoriser la bientraitance envers les enfants et prévenir les douces violences
* Premiers secours aux enfants
* Les 1000 premiers jours de bébé
* Le sommeil de l'enfant
* Droits et devoirs dans l'exercice de son métier (en cours)
Prochaine formation avant septembre :
* État de santé de l'enfant, les bonnes pratiques.
Je suis agréée pour 4 enfants simultanément.
Un de mes accueilli rentre à l'école en septembre, une place est disponible pour cet été.
NB. Commençant à 7H30 le matin, j'accueille les enfants jusqu'à 17H30 AU PLUS TARD.
Je suis adhérente au site Top Ass-mat pour la gestion comptable et administrative des contrats.
A bientôt
Delphine.
Mon tarif peut varier en fonction du type de contrat et du nombre d'heures. Il est fixé en tenant compte de mon expérience et de mes formations.
Je veille également à respecter le plafond journalier de la CAF afin que vous puissiez bénéficier de la CMG.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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