Marie utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Bonjour, je m'appelle Marie, j'ai 50 ans et je vis avec mon conjoint et mes deux filles scolarisées au lycée et au collège.
Nous habitons une grande maison individuelle avec jardin que nous avons aménagée en fonction de ma profession : l'accueil se fait uniquement au rez-de-chaussée et les enfants disposent d'une chambre rien que pour eux.
Mon agrément me permet d'accueillir 4 enfants sans restriction d'âge. Toutefois, je préfère me limiter à 3 enfants afin de préserver un accueil vraiment familial.
Je travaille sur 4 jours par semaine (je garde le mercredi pour mes filles et moi-même mais je peux éventuellement déroger à la règle et travailler le mercredi matin !)
Mes valeurs : Proposer un accueil individualisé de qualité qui réponde à tous les besoins de votre enfant, qui respecte son rythme et qui favorise son éveil.
Si vous me confiez votre enfant, il sera accueilli dans un cadre familial (cette notion est vraiment importante pour moi car avant d'être une nounou, je suis une maman et je sais combien il est difficile parfois de confier son bébé !) Je l'accompagnerai en douceur dans son apprentissage des gestes du quotidien, je veillerai à son bien-être et à son éveil. Nous ferons également des sorties au parc, à la médiathèque, aux ateliers du Relais Petite Enfance (éveil musical, à la nature, bols tibétains...)
Je suis régulièrement des formations sur la petite enfance (langage des signes, développement psycho-affectif...) et chaque 2 ans, je fais une remise à niveau sur les gestes de 1 ers secours.
Avant notre rencontre, je vous enverrai par mail mon livret d'accueil qui explique mon parcours et ma façon de travailler.
Chaque enfant est différent,
laissons-lui le temps de grandir et de s'épanouir,
laissons-lui le temps d'être un enfant tout simplement !
Au plaisir de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos attentes et besoins
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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