Vanessa utilise la Gestion Pro et propose de gérer les aspects administratifs de manière simple, neutre, sûre et transparente.
C'est une vraie garantie de tranquillité pour vous.
Je m'appelle Vanessa, j'ai 45 ans (maman de trois grands enfants) et je suis assistante Maternelle agrée depuis 2012. J'ai travaillé avec de nombreuses familles pendant 10 ans suivi d'une expérience en structure collective durant trois années (crèche municipale) afin de perfectionner mes pratiques professionnelles ce qui m'a permis d'obtenir mon diplôme d'auxiliaire de puériculture ainsi que l'AFGSU2.
Le métier d'assistante maternelle, comme tout métier lié à la petite enfance, est l'un des métiers où il faut se former régulièrement afin d'acquérir de nouvelles connaissances et de nouvelles pratiques professionnelles tant sur les apprentissages que sur le bon développement des enfants (moteur, social, cognitif...) Nous jouons également un rôle essentiel dans la construction de leur personnalité en les entourant d'attention et de bienveillance.
Je suis une personne douce, attentive au bien être des enfants et à l'écoute des parents employeurs. Je me rends régulièrement au Relais Petite Enfance, médiathèque, parcs, zoos et toutes autres sorties intéressantes qui contribuent à l'éveil des enfants en proposant également des activités manuelles et ludiques aux enfants. Je sais répondre aux besoins fondamentaux des enfants mais aussi aux besoins des parents qui me confient leurs enfants.
Je vis dans une maison individuelle à étage avec 5 chambres (dont 4 dédiées pour la sieste des enfants) avec jardin clôturé pas loin du village. N'hésitez pas à me contacter pour évoquer votre demande de garde par téléphone et convenir d'une rencontre afin de m'exposer vos attentes. A bientôt !
Mon tarif horaire dépendra du nombre d'heures de travail ainsi que du nombre de semaines travaillées dans l'année, ne dépassant pas le plafond CAF pour la CMG. Tout ceci sera, bien entendu à discuter avec les parents employeurs lors de l'entretien.
Ces informations sont déclaratives, pensez à les vérifier.
A lire : Les bons réflexes pour embaucher
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